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我在一家私企工作,最近想辞职,可人事部说公司辞退只支付当月工资的80%,自行辞职只支付当月工资的70%,我想请问律师先生,中国劳动合同法有这么一条么?私企有权利擅自规定工资发放制度么?谢谢,期待您的回复。...
//www.110.com/ask/question-692118.html-了解详情
我退休再聘用工作,用人单位与我订有劳动合同,合同约定“甲已双方对工资的其他约定按劳动合同法规定执行。”合同到期未再签合同,但继续工作一年,现我辞职,可否享受双倍工资。...
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m我知道应该提前一个月递交书面申请,可问题是我等不了一个月 我现在已经不在那家公司做了 老板说就这样走了 一分钱工资都没有 我想知道在没有按照合同上说的那样提前一个月申请辞职 我的工资能领多少 合同法有没有规定公司该按什么比例扣我的钱 还是想我们老板说的一分钱都领不到...
//www.110.com/ask/question-126052.html-了解详情
本人原为国企女干部,辞职自谋职业,基本养老保险账户保留(按本地区国企改革有关规定可继续缴费,待达到退休年龄社保机构发给基本养老金),人事档案保留在市 失去了生活经济来源。 请问:以上情形,退休年龄应如何认定,提前一年解除聘用合同是否违法?聘用单位应否按劳动合同法支付赔偿金?请给个详细的解答,万分感谢!...
//www.110.com/ask/question-112616.html-了解详情
工资80%。但实际上入职第二个月就100%开资了。我于09年12月23日递交辞职申请。单位说要1个月后才能离职。但是我递交申请时在合同中的试用期内。( 转正了,还有合同上有一条:员工如需离职应提前一个月递交申请。(但是劳动合同法不是规定试用期提前三天吗,如果试用期也要一个月离职那就与法律相违背了)如果 ...
//www.110.com/ask/question-88482.html-了解详情
“在新劳动合同法规定,从08年开始企业必须给所有员工缴纳保险。”是这样的吗? 我08年3月份进入一家房地产公司,所有的员工都没签合同,也没买社保,现在我已经辞职了,请问是否可以要求公司补偿?要以什么方式才能使公司给予补偿? 我一个月前已经辞职了,由于我提前离职,他还扣了我几百块钱呢。...
//www.110.com/ask/question-32879.html-了解详情
,对方负责修我车辆,因两车都买了交强险,而修车费用又在交强险规定的2000元以内,所以两方修车费用都由各投保保险公司承担,而且并被交警处以200元 但是经理经常安排我做一些我工作之外的事情。 现在我辞职不干了,而且公司因为违反了《中华人民共和国劳动合同法》中的多条规定,而被我告到了劳动局。现在经理以我 ...
//www.110.com/ask/question-4331.html-了解详情
请问我在公司上班不到三个月 忽然一天经理来说让我换岗位 但我不愿意只好放弃做到月底就辞职了 公司竟然还要扣我衣服折旧费用150元 我有点纳闷请问劳动合同法里有这样的规定吗...
//www.110.com/ask/question-13499798.html-了解详情
在单位签了五年的合同(2008年7月至2013年3月),后因家中有事而辞职,当时未获得任何经济补偿。一年多以后又重新入职原单位,并签了三年合同 2014年8月至2017年7月),现合同即将到期,单位提出不再续签。根据劳动合同法第四十七条规定:经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的 ...
//www.110.com/ask/question-11458404.html-了解详情
费用总共花了六千元,进修期间的工资正常发放,现在有一个更好地机会,他想辞职,但是医院规定要赔偿五万元(违约金3万及退缴进修支付的所有进修费用),是不是进修期间的工资也要还给医院呢。但是我们查了很多案例,觉得和劳动合同法第二十二条相冲突,觉得八万是不合理的,但是之前又签订了进修协议,是不是 ...
//www.110.com/ask/question-8552072.html-了解详情
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