支付，可以与用人单位协商一次性领取。出于对用人单位运营存在的不稳定性和风险性，为了保护无过错方以及劳动者的合法权益，有的地区人民法院也会支持一次性领取。一次性领取供养亲属抚恤金的，应当以缔结协议之时的标准为基数计算。） 案件劳动争议判决的，对方没有给我对象买任何保险，单位 ...
//www.110.com/ask/question-14536774.html-了解详情
你好，我是事业单位的编外人员，在单位工作了二十几年了，这次单位改革说要与我们解除劳动合同，提供一年一个月的䃼偿金！而且我们的社会保险前面有八年多没有交纳，合同一直没有跟我们签订无固定期限合同，请问劳动合同违法吗？单位单方解除合同有违约金吗！我们怎样才能保护我们劳动者的最大合法权益！谢谢...
//www.110.com/ask/question-14259758.html-了解详情
晚上好，我是武汉福耀玻璃有限公司合肥长安中转库的员工，已经在职近3年的时间了（签约合同是5年的）。现在公司因效益不好，对外承包私人老板。对我们劝退，调职到湖北荆门，这样合理吗？我们有合同，之前工作的银行流水！像这种情况怎么维护我们普通劳动者的合法权益呢？...
//www.110.com/ask/question-14257585.html-了解详情
晚上好，我是武汉福耀玻璃有限公司合肥长安中转库的员工，已经在职近3年的时间了（签约合同是5年的）。现在公司因效益不好，对外承包私人老板。对我们劝退，调职到湖北荆门，这样合理吗？我们有合同，之前工作的银行流水！像这种情况怎么维护我们普通劳动者的合法权益呢？...
//www.110.com/ask/question-14257574.html-了解详情
，不服工伤认定决定书又是六个月，过期了，行政诉讼不了，诉讼肿裁去当地法院又说不管了，找当地法律援助中心又不管，各部门给劳动者侵犯当事人合法权益就在县里走不通了，请问律师咋办...
//www.110.com/ask/question-14014213.html-了解详情
南昌市南昌县注册的企业，在南昌市社保为员工缴纳社保，企业基本养老保险干04年1月缴纳，基本医疗保险于08年5月缴纳，向南昌县仲裁庭申诉要求企业为员工补缴医保答复过了申诉期不予受理，员工到2019年已经46岁了，到退休年龄怕因缴纳医保年限不够受影响，如何才能维护劳动者的合法权益呢？...
//www.110.com/ask/question-13897001.html-了解详情
把排班表删除我的名字，表示八喜无此人。我们部门按排班上班，我合同还没到期且人事并未口头和书面通知。严重侵害我的合法权益和劳动者的尊严。公司不排班是违法吗？怎么办？...
//www.110.com/ask/question-13739477.html-了解详情
不少，作为老员工这类情况肯定接受不了，然而公司却采用强硬的态度让你履行，或提出劳动者可以自行辞职辞退，这种情况要怎么做才可以维护我个人的合法权益？...
//www.110.com/ask/question-13733878.html-了解详情
可以随时解除，不需要提前三十天。我还能拿回我的工资吗？难道没权没势就连自己的应得的工资都拿不到吗？我们劳动者的合法权益该如何维护？...
//www.110.com/ask/question-13608727.html-了解详情
元，公司没有出书面说明，只是在职工代表大会上通知了一下，然后现在每天还必须上班来公司培训，8小时必须呆在公司里面，请问公司这样做合法么？...
//www.110.com/ask/question-13594841.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务