b了解情况,她说公司要注销了。 今天a又给我发微信息说其他员工都已协议离职或继续按公司安排的地址上班。我要协议,a只说:协议的核心是员工提出离职, 去单位提供的新的办公地址上班,时间超出我原来上班地址50分钟(单趟)(我现在哺乳期),是否有单位要给我提供便利的上下班交通工具的说法?我如果拒绝去新的办公 ...
//www.110.com/ask/question-10691713.html-
了解详情
任何经济补偿金。 7、 乙方属符合计划生育规定的女职工的,在其孕期、产期、哺乳期内,甲方不得解除本合同。 8、 乙方解除合同,应当提前三十日以书面形式通知甲方 。 (3)应乙方要求, 及时、如实出具乙方的工作履历或绩效证明。 4、 乙方离职后,不得将其于甲方工作期间从事的项目、发展的客户等资源带至其他 ...
//www.110.com/ask/question-1984521.html-
了解详情
工资,要求公司补足生育金,公司拒绝,想要去劳动仲裁,但目前哺乳期找工作难,想在这家单位做到哺乳期结束,该如何处理是对自己最有利的?如果离职可以拿到需要补足的生育金吗...
//www.110.com/ask/question-15733247.html-
了解详情
少委派工作给我。这期间她直接的几次试图劝退我主动离职,但作为一名老员工,如果企业单方面与我解聘的话我想我是有权力主张赔偿的,现在上级就是在等待我哺乳期结束。我想请问如果企业到时以“该职位不存在了”“无法胜任该职位的工作”等理由与我解聘,赔偿金我可以如何主张? ...
//www.110.com/ask/question-13078760.html-
了解详情
16面8月签订劳动合同,17年11月1日住院生产,18面4月10日产假结束,由于孩子还小,处于哺乳期,我在哺乳期提出离职,生育津贴是否可以领的到。 产假期间公司停发工资,但公司正常给缴纳了社保,自己缴纳部分我还没缴纳,我们这的生育津贴全部统一在社保局领取,请问我的生育津贴能正常领到么。...
//www.110.com/ask/question-12778508.html-
了解详情
感觉我们公司的HR不想赔我们这些人,是不是就等我们要这个offer自动离职,有没有哪位大神懂的,告知下呀,万分感谢。对了,我现在还处于哺乳期,还有2个月的哺乳期...
//www.110.com/ask/question-7862069.html-
了解详情
以有不良贷款为由拒绝辞职并要求我离岗清收,待贷款核销责任认定后才能办理离职手续,相当于降薪降职,请问这种情况可以申请仲裁吗?如单位最后报复性给予开除,我处于哺乳期,又是否合法呢?...
//www.110.com/ask/question-6774500.html-
了解详情
月1日开始被迫转岗至营销,当时产假还没有结束,当时公司告诉我说从7月到我哺乳期结束之前虽然转至营销岗但是无考核,工资待遇不变,我也就认了,当时想的 由理由以我考核不达标解聘我,没有赔偿,要么就接受转至经纪人的形式要么就自己主动离职。我想请问,转岗时没有提出异议,现在销售业绩差,如果他们解聘我,我真的就 ...
//www.110.com/ask/question-6654727.html-
了解详情
你好,我们公司因为改革辞退员工,因为当时是孕妇,所以回家待岗,并获得了赔偿(赔偿算了产期哺乳期的),等到哺乳期结束到公司办理离职手续,但是待岗期间流产了,请问算违约吗?公司会要回赔偿吗?...
//www.110.com/ask/question-6110885.html-
了解详情
,公司才将我的工资调整为1280元/月,因为我是在分公司工作,现在分公司领导离职了,分公司直接由总公司领导管理,我跟总公司沟通要求,总公司认识跟我说只能按照 ,公司也一直没有和我签订劳动合同,因为我现在还在哺乳期,我原本的合同有效期是应该顺延到我哺乳期结束还是在我产假结束后公司应该和我签订新的劳动合同 ...
//www.110.com/ask/question-2010736.html-
了解详情