目前工作所在地在河边唐山，由于公司原因，关闭唐山服务中心，目前公司协商让休假，休假期间工资按照基本工资+岗位津贴的70%发放，正常缴纳五险一金，由于唐山社保政策实缴不够12个月不享受生育津贴，我的社保实缴不够12个月，公司目前通知产假158天期间，一共发放2900的税前工资， ...
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面试谈了工资6500，其中基本80%+绩效20%即5200+1300。 实际上 工资以合同补充条款显示呈现，显示基本工资2300+岗位津贴1737+学历津贴300+加班工资863 然后加绩效1300.这样合适么，同时工作还是实行不定时工作制。...
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不超过40小时，但每周六需要要求我们正常上班。现在我要诉求这三年每周六的加班费，有法律依据吗？ 我们签字的工资条上是这样罗列的：基本工资3000元，岗位津贴，保密津贴， 加班费1560元， 全部算起来应发工资是10000元。盼回询，谢谢！！...
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本人周一到周五工作7小时，周六工作7小时，基本工资2300 岗位津贴300 加班津贴200 全勤200 现在公司时间调整平时工作8小时，周六工作6小时，那我现在的工作时间工资应该多少？麻烦解答下，刚毕业不太懂，求助～...
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您好！我怀孕期间不加班每周5天8小时，每个月的工资是2717，基本工资1500，入职津贴200，全勤100，岗位津贴1200，总额：3000，扣社保282.3，实领2717.7，休产假工资每月应如何发放，...
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个月，在2017年3月怀孕了。现在已经转正。在转正的时候。人事和我老婆谈到产假期间工资问题。原本正常转正工资待遇有3800元左右，其中包含基本底薪、加班津贴、岗位津贴、保密费等。而在产假期间工资方面，公司说只支付基本工资1600元每月。这样合理么？...
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8:00--20:00），周六（8:00--16:30），中午休息时间12:00--13:00. 工资7140元（税前）；基本工资1600元，岗位津贴2000元，职务津贴1500元，保密工资1100元，通讯补贴490元，交通补贴450元。 在职期间无任何加班工资。 这样合理吗？...
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合同上说：作息时间是周一到周五（8:00--20:00），周六（8:00--16:30）午休时间为12:00--13:00. 工资为：7140元，基本工资1600元，岗位津贴2000元，职务津贴1500元，保密工资1100元，通讯补贴490元，交通补贴450元。 这样的合同有效吗？...
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本人已取得国家职业资格二级证书，根据湖南省劳动和社会保障厅和湖南省财政厅（湘劳社政字[2006]22号）文件规定企业可按不低于150元/月给津贴，这个规定是企业必须给吗？是不是强制性的？如果企业不给怎么办？...
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晚上好，本人产假到期，产假期间公司没发工资，己知生育津贴已到公司账上，问为何不发给我，公司要我办完辞职手续再发给我，我表示想回去上班，被告知没有岗位，要做就做清洁工，负责办公楼及整个公司的清洁，请问公司是...
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