货我经常要加班到晚上9点以后 有的时候超过了10点。也就是说超过了每天12小时的工作时间。刚开始进去面试的时候副经理（卓光极）没有说还要卸货送货。超负荷的工作量 我。2009年09月23日我打电话给副经理（卓光极）想和他聊聊工资的问题。看能不能挽回些。还没有等我开口就开始责备我“你这个人一点能力都没有 ...
//www.110.com/ask/question-63947.html-了解详情
A对我我自己都不知道到底怀孕没有（毕竟没有检查证明书）。然后人事部B同意我一天请假时间去产检并告诉她检查结果！二、5月18日早上我和我丈夫去医院进行检查为 告诉我说我没有必要告诉他结果，他让我直接去找人事部B，让我交接工作不让我在原来部门工作了。我九点来到人事部办公室她让我告诉她我怎么想的，我说：xx ...
//www.110.com/ask/question-7245839.html-了解详情
A对我我自己都不知道到底怀孕没有（毕竟没有检查证明书）。然后人事部B同意我一天请假时间去产检并告诉她检查结果！二、5月18日早上我和我丈夫去医院进行检查为 告诉我说我没有必要告诉他结果，他让我直接去找人事部B，让我交接工作不让我在原来部门工作了。我九点来到人事部办公室她让我告诉她我怎么想的，我说：xx ...
//www.110.com/ask/question-7245570.html-了解详情
技术员到达乙方生产地时，乙方需承担技术员的吃饭与住宿问题。） 3、老员工每个月的工作量可根据自己的实际时间自己定，多劳多得，每次接货物时都有预付加工费 公证后全额返还,同时预付50%的串珠费，让串珠户永无后顾之忧。（如首次工作任务为手链、项链各5000串，签完合同可先预先支付50% 加工费，剩余50% ...
//www.110.com/ask/question-4325759.html-了解详情
期限未填写，而且合同只有一份留存在公司。本人工作中从未出现问题，直到2015年3月底公司告诉我让我交接工作，属降职降薪，4月5日办理交接手续 涂改为：2012.3.1至2015.2.28。合同签署日期为2010.3.1。公司在拖延时间，目前4月20日还未解除劳动合同。现在该怎么办？ 补充1：2014年 ...
//www.110.com/ask/question-3572307.html-了解详情
标明用途。 2012年9月12日，因“烟台RZ生物科技有限公司”方对于合同中的付款时间有疑义，双方修改并重新签署了合同，依旧由徐WD代表RZ生物科技有限公司与对方 ，拒绝接收剩余货物。后徐WD于2013年7月30日正式离职，将工作整理后，交接于当时的办公室主任孙静。WH包装再次联系徐WD，得知他已离职 ...
//www.110.com/ask/question-2238256.html-了解详情
的上司被公司免职，换了一个新的上司（因为公司流程问题，老上司免职后，他的办公系统还在公司内部，新上司上任后，有一段时间还是用的老上司办公系统办公），当时我就立即告诉新上司要离职，并且已经打了工作流，因为新上司系统还没变迁过来，所以我等新上司系统变迁过来（大概在8月10号左右）重新 ...
//www.110.com/ask/question-2013555.html-了解详情
介绍我去另一家工作，于是我主动辞掉了原来的工作，和经理交接清楚后，我正式去到另一家上班。可我在上班时间被原来单位老板叫回公司问话。污蔑我偷公司物品给公司造成 老板找我赔偿套系未缴余额。威胁，污蔑，辱骂给我精神和工作造成不同程度损失和损害，我该怎么办？问题补充： 在这中间我带我亲戚去看过相框和产品，并约 ...
//www.110.com/ask/question-293729.html-了解详情
隔了一天 时间 就在我2016-4-29日的这天 我上班上到大概下午 13:00-14:00左右时候 店长突然说公司给她打电话说 让 我与店长做一下交接工作 以后我 人浪费感情 逗着人玩呢吗？我问店长什么原因 她说公司出于关心我身体的问题 长远了考虑的 可是我从来也没有出现身体上有什么状 况影响到 ...
//www.110.com/ask/question-7078241.html-了解详情
，你要问厂里（这句话，我向他重复几次）…… 干活拿钱，天经地义。在有限的时间内，任务我也完成了，3000元的劳动报酬我也得了，（其他辅助工得了多少报酬我 人都有，以免我们矛盾激化，以免我在厂里被人说三道四。 我给公司姓张经理(整个工程交接工作是他给我洽谈的)打电话：“把我和他（姓殷）叫到一起，把整件事 ...
//www.110.com/ask/question-2778214.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务