个月的平均工资标准。 二、我们工资结构是年薪制，月度，季度，年度按比例发放，我现在要求公司把年度的一半给我，因为我刚满半年，如果是我自动离职我没理由要，但是 返20%利息，离职时全额退员工，目前已累计扣了6400元，离10月返息还不到一年，那么我可以主张我现有的7个月的利息吗？ 针对上述6点，我想申请 ...
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只有现金价值表上的极少钱 现在保费已经交了两年了 我老公也在我强力要求下在签保单的第10天跑他们公司签了字 好像说就是证明是我老公的签字 因为 存在诱导行为！ 所以 想在此咨询下律师朋友 他们对我所说的情况是否存在欺骗行为 导致我对他们很不能信任 这样的情况可以退保吗？我指的是不是指退一千零点 最好是 ...
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进行提成，每10号为支付上月工资发放日，甲方不得以任何理由拖欠，如甲方拖欠工资字每月的工资发放日起7日后，乙方则无需再遵守本协议，并可要求甲方支付乙方全部 我保障吗？如果在我的合同期内转出去了甲方是否应该按照合同中的（第七条）赔偿我的损失！另外我现在的工作超出了合同中的工作量，算是侵犯我的劳动权吗？ ...
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土地经营使用权。 2、乙方因生产需要招聘员工，在同等条件下，可以优先考虑甲方村民。 3、聘用符合乙方公司用工要求的并与公司签订用工合同的按南宁市最低要求 干预乙方正常的生产经营活动造成的损失由甲方按本合同第九条第一条款规定进行赔偿。 5、乙方在合作经营的土地上从事违反国家相关规定的生产经营活动受到国家 ...
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律师们好！我于2016年12月10日与杭州的一家公司签订了十年的劳动合同，但是现在这家公司以我已经到了法定退休年龄为由，说我的劳动合同自动失效 的损失？我原来工作的公司不论我是否退休，只要我愿意，就让我一直工作下去的。我是留职停薪的公务员，五月份就可以办退休手续了。如果我向提出赔偿，一年劳动合同赔偿我 ...
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简称甲方) 兼职工作人员： (以下简称乙方) 公司地址： 收货地址: 人事人员： 身份认证号： 发件人员： 收款帐号： 联系电话： 联系电话： 一、合约有效期间为 年 月 日 工资。合同期间所产生快递费用都由甲方出 十五、乙方工资可以日结也可以月结，日结要求乙方在完成一万字手稿一交，（最少3天完成一万 ...
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事故，则扣减质量单价。并且按事故造成的损失的进行赔偿；出现重大质量事故（损失超过壹万元）的，甲方可以无条件解聘乙方。 八、安全、文明施工： 1、杜绝 ，则按本协议单价扣除工期、质量等价格进行实际结算，公司与项目部不支付进出场费用、误工费用。 10、遵守后勤管理制度，搞好个人卫生、宿舍卫生、床铺整洁、 ...
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我于2012年2月6日到一家公司工作，该公司正常上班时间每天达到10小时，每月仅休息2天。期间月基本工资为2000元，也没有购买社保等。 应按照4000+的基数来计算）缴纳部分的补偿或补缴？ 住房公积金是否也可以要求补缴？ 两年的离职补偿金？是否应该含加班费的2个月为8000+？ 其他还有什么可以 ...
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年5月21日进入南京xxx设备制造有限公司工作 2012年10 11 12月连续三个月未能按照合同约定的时间按时足额发放工资和加班费（加班费少发 工资每次都拖延了 所得/工作日*2的发放标准 本人是否可以主张其补齐我加班费？ 3.由于公司违约造成我离职 我在该公司工作已工作8个多月 是否可索取1个月的 ...
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认定为工伤。认定工伤可以让我妈工作的单位负责赔偿补齐。然而在办理工伤认定的时候，我们却意外的发现，我妈妈工作了近一年的公司竟然是无照经营， 审。如果不能，应该怎么办？ 3、因为工商局的渎职我们无法申请工伤认定，请问工商局是否应该负责？ 4、如果以非法用工状告KTV的话，因为是下班途中，能否认定且能否活 ...
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