离职后公司莫名其妙的扣我工资，不发提成，已经过了很长时间了，小公司，只是口头协议，我该如何解决...
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，请我来上班，但是没和我签订合同，每个月给我4000作为工资，接单有提成。老板口头上让我管理和安排公司。送货和安装都是我自己在外面找的车和工人，老板自己不接触，每次施工我都已公司的名义和工人签订一个简单的协议。假如施工过程中工人出现事故，承担责任怎么分配的？工人是我在 ...
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你好，我是一位在职人员。除了工资，老板口头承诺公司的业务我可以拿提成。但没有文字协议。这种情况我应该怎么保护自己的利益！...
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你好，我是一位在职人员。除了工资，老板口头承诺公司的业务我可以拿提成。但没有文字协议。这种情况我应该怎么保护自己的利益！...
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你好，我是一位在职人员。除了工资，老板口头承诺公司的业务我可以拿提成。但没有文字协议。这种情况我应该怎么保护自己的利益！...
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，但要我协助完成项目验收。我答应了，但都是口头上协议，没有签署任何书面协议，但是现在有的项目验收完成了，我去和他谈提成的事情，他不认帐了，说我都离职一年了，总不能还发给我吧，看得出他就是不想给。，虽然我不是那公司的人了，但事情我还在做。不发工资就算了，我自己之前销售做完的钱总不能不给我吧。所以 ...
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单位拖欠工资，现在工资开到2015.12，我上班到2016.4，我在六月十八号提成辞职，单位要求我赔偿在上班期间送我上学的费用，我该怎么做，我可以请律师要求他们赔偿我经济补偿金及欠我的工资吗？当时上学的时候签了一个协议，就是毕业后要在单位工作十年，现在干七年了，协议上每少干一 ...
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实习，职位是渠道经理助理，协助展业，薪酬主要靠提成，本月工资达4800，被公司扣了上千块，公司解释道是：公司扣了20%的劳务税、5.9%的营业税、 个月没有扣除，本月突然间扣除，我和公司尚未签订第三方合同协议，只签了实习协议，之前没有口头协议和书面协议注明要扣相关税，公司这样做合法吗？我们该怎么维护 ...
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我在销售单位工作两年半了 开始是单位不给员工级别交五险 后来在我离职的最后一个月才签订了协议并交上了五险 因为是跟领导发生矛盾所以决定的立即辞职并没有来得及提前一个月打离职 公司要扣当月全部底薪 并且在离职后各种借口拖欠了三个月提成工资 我该怎么办...
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是试用期3个月，转正后缴纳五险， 工作5个月，只一开使签过一份保密协议， 至今未签劳动合同，未交保险，公司各种承诺也不兑现，还找员工身上的理由。我 。如果对方不支付补偿金，竞业协议签了是不是无效。 我让他们这么拖着不是个事，上个月的工资到这一直没给我发放，我还担心我上个月的提成 他们也不会给。 2.未 ...
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