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我与一家公司签订劳动合同和培训协议并约定服务期限,在第三方进行专业技术培训,入职两个月后我想辞职,现在还在试用期内,我想问一下我需要支付培训费或违约金给公司吗? 培训期间的食宿车费需要赔偿吗?《关于试用期内解除劳动合同处理依据问题的请示》(浙劳仲〔1995〕106号)现在还有效吗 谢谢了...
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于去年7月签订事业单位聘用合同,合同2年,乙方解除合同赔偿违约金按照附加协议(三方协议最低服务年限5年)赔偿,差1年赔1万,按照此说法则需缴4万。本人即将满重庆市规定的一年试用期,期间除医院开展的培训学习外无外派专业技术培训。现因家庭因素需换工作地方,又因在异地有一不同行业的单位愿意 ...
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进修期间,认真学习,完成进修任务,获得相应证书: 2.回医院后开展相关的新技术。新疗法: 3.保证进修后在甲方工作服务五年以上。 三、违约责任 1. 。 2.乙方进修期间或进修后在协议规定的服务期内单方面提出接触协议,不能履行服务期限 的应当向甲方承担违约责任:(培训费用+甲方在乙方进修期间十几发放的 ...
//www.110.com/ask/question-2575360.html-了解详情
您好!我是去年大学毕业,校园招聘到四川德阳的一个国企工作。到单位后,单位要我们签培训协议,说如果工作年限不满3年,就要退回培训费。 可在这几个月里,除了在进单位时对公司的规章制度等培训了半月以外,对技术方面根本没有培训,只是点一个师傅叫你跟着,看他们 ...
//www.110.com/ask/question-2421949.html-了解详情
您好:我10年和公司签了5年的劳动合同,11年参加公司的专项技术培训,签了一个培训服务协议协议上没有明确要工作到哪一年,只写了电厂发电后继续干5年,但是我们电厂国家还没有批准建设,我想请问这种情况我哪年能和公司解除合同??...
//www.110.com/ask/question-1862367.html-了解详情
及其标准。 (三)、甲方负责对乙进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关的教育和培训。 (四)、乙方应遵守甲方的劳动纪律、规章制度和操作规程 期间不得泄漏甲方公司机密。 (二)由甲方出资,外出培训乙方工作技能以及各种职业资格学习,双方签订《培训协议》,并认真履行。(三)甲方为乙方办理健康证 ...
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不能保证,就让我辞职。我在这家医院工作两年四个月,期间我参加了“压力容器操作”的培训,如果我辞职就要返还培训费,请问我应该返还吗?我提前30天递交辞职申请还能有什么补偿吗?我培训时没有签任何协议。我参加的是质量技术监督局举办的压力容器操作上岗证的培训,不需要返还医院吗...
//www.110.com/ask/question-671113.html-了解详情
日,申诉人试用期结束,由于与我司任职期间,公司内部为申诉人进行技术培训和英文培训,但是申诉人经过培训后始终表现欠佳,不能胜任我司工作。 由此,2011年 未得到公司确认函,所以申诉人已经知晓其未通过本公司试用期。期间,我公司与申诉人协议离职并与2011年4月2日,我司与申诉人签订了终止合作协议书,明确 ...
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。本人负责的工作是组织训练岗位,主要和保险公司对接,收发保险保险关于产品的培训课件、保险条款等。请问这些资料是否属于保密范围内?这些资料网络都可以查 、能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。 3、竞业协议规定了无论任何愿意离职,10年内都不得去同行业或与公司有 ...
//www.110.com/ask/question-11291055.html-了解详情
认知权。 四、 义务。鉴于双方所学专业不同,甲方负责日常经营、人员管理、业务培训,乙方负责账务管理,制度制定,协助管理。 五、 1、利润分成投资回报达到50 。 六、 双方共同承担经营上的风险,技术上的风险由甲承担。 七、 非经甲乙双方共同协商,不得增减、修改协议 八、 合同到期后,若一方无意签订合同 ...
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