我是实习生，跟公司签订了试用期合同，工资是2800/月，试用期合同上有一条：“满一个月主动提出离职，要扣除公司的培训费和XX费，并按成都最低工资标准结算工资。”这条规定是合法的吗？如果我现在离职（还没到一个月），工资应该怎样算？...
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会在工程结算后发放于我们。可是在接下来的2个月我一直询问公司购买社保的问题，他们一直推脱。并在2015年2月初由公司人事部门领导通知我，因为公司没有新的工程 和公司协商后，公司要求我写了一张收条和写了个辞职信后，将我本年度工资结算，并补助了3年的工程奖金3万元。 请问律师 我的这种情况已经过了仲裁时效 ...
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本人于2014年10月10号在某建材商场某展位上班，2015年3月1日正式离职，提前3天向公司提交辞职信。在职期间每天工作时间为每天早上8：30-下午5： 个月为试用期，工资1440，其后一直到1月份每月2340，至今尚有一个月工资未结算。我自己看了下劳动法相关条款，我想问以下几个问题： 我这种情况是 ...
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相关手续时，要求公司按国家相关法律、法规规定结算清楚并全额支付本人工资、加班费及相关劳动报酬； 3）本人办理离职相关手续后，要求公司按国家相关法律、法规 ）~3）项后，本人同意公司提出的关于“终止劳动合同通知书”的主张要求并尽快离职； 5）请贵公司3日内给予答复，逾期本人将向劳动部门提出劳动仲裁请求； ...
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日开始在一家公司上班，老板是外国人，试用期6个月，每月7千，没签合同，年前“被离职”的话，我能申请劳动仲裁，补偿11.12.1月份3个月的双倍工资么，也 需要收集相关证据么？有几个问题： 1、工资是现金方式支付的，如何判定工资为7千？ 2、如果对方说我是兼职什么呢？工资是按次结算的？ 3、其他注意事项 ...
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签合同(一年期)，说试用期的社保离开公司时现金结算，合同我们签了字，但是交给人事后一直无消息，也没给我们一份，2013年一直拖欠工资，一般都拖两到三个月后才 期间是否能双倍计薪？13年的合同我们签了字后就交给了人事，目前人事已离职，说我们的合同一直没有领导签字，目前在总经理处。这个合同是否算是签过了？...
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您好，是这样的，我是一名火吧服务生，1月20号因为工伤离职了离职的时候，我们店长说工资按假期工工资今天结算，但是今天我去，说是我的合同没到，前几个月工资都是假期工工资，结果算下来我倒欠店里面1000，我该怎么办？...
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您好，是这样的，我是一名火吧服务生，1月20号因为工伤离职了离职的时候，我们店长说工资按假期工工资今天结算，但是今天我去，说是我的合同没到，前几个月工资都是假期工工资，结果算下来我倒欠店里面1000，我该怎么办？...
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私人店面上班 由于店一直处于亏损状态 我建议老板关门 老板最先同意了 协商好14号来结算工资 然后又以各种理由推到16号 16号又准备推到17号 但过了会 是离职需提前一个月申请 而且由我招人并培训上岗后方可离职 否则不予退还押金 也不发放当月工资 当劳动合同和电话录音产生矛盾时是以哪个为大呢 3、在 ...
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您好，我想请问一下关于试用期辞职，什么时候能离岗和结算工资。我是2012年12月5日就职，2013年1月8日提交的书面辞职报告，试用期合同上是3个月 报告，现在公司说因为是零售行业，可以交接工作离职，但是要下个月商品盘点后才给我发工资，说是要2月15日才给我结算工资，如果盘点中有商品丢失还要我赔偿，我 ...
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