，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的； （3）劳动合同订立时所依据客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经甲乙双方协商，未能就变更劳动合同 ，且距法定退休年龄不足五年的； （6）法律、行政法规规定的其他情形。 乙方有上述情形之一的且没有其他过失行为，甲方不得解除劳动合同；若乙方同时符合本 ...
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执行不定时工作制；行政管理人员执行标准工作制；其余人员均实行综合计时工作制（有劳动部门批文）。如甲方根据工作需要安排乙方加班的，乙方加班前没有提出书面异议的 ，甲方有权依据本公司规章制度的规定对乙方作出相应处罚（包括负激励、口头警告、书面警告、降级、撤职、调换岗位、违纪解除劳动合同、违纪行为造成公司 ...
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的情况下不能及时输血，违反了医疗卫生管理法律、行政法规、部门规章和诊疗护理规范、常规。产妇在第一次手术后没有得到应有的监护和护理，违反了技术规定，即违反诊疗护理规范、常规。最终造成产妇死亡的严重结果，医疗过失行为与损害后果之间存在因果关系。依照国务院关于《医疗事故处理条例》相关规定，应当鉴定为 ...
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我既没有因“包庇”依法受到刑事处罚也没有受到行政处罚。至今我也不知道我涉嫌包庇的犯罪的人是谁？实施了那些包庇行为，为何拘留我三十天，现在案件已三 ，我曾经向北京市公安局申请政府信息公开，要求对我公开不依法撤消案件的依据和理由，但是北京市公安局没有告知我任何理由。 真诚向您请教期盼并谢谢着您的答复。回复 ...
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庭院面积一半） 3.出具拆除告知书的是街道办事处城市管理办公室和街道城管执法中队，依据的条例是中华人民共和国土地管理法第76、77条，中华人民共和国城市规划法第32 搬离，该房屋一定要限期内拆除吗？有无延迟政策？ 3.了解到根据行政处罚法第29条，是否可以认为没有经过审批或者无证的房屋只要在两年内没有 ...
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劳务承包合同 发包方：____________________________ 承包方：____________________________ 依照《中华人民共和国合同法》《中华人民共和国建筑法》及其他有关法律、行政法规，遵照平等、自愿、公开和诚实信用的原则，双方就本工程施工施工事项协商一致，订立 ...
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涨价52℅（本户因是二楼没有使用水泵，涨价达72℅），在该合同签订过程中有明显违背金桂苑全体业主利益、违反业主委员会主任职责的行为，涉嫌恶意串通、损害集体 同档次的小区物业价格。 钱某与徐体物业公司所签合同违反了法律、行政法规的强制性规定，依据《中华人民共和国合同法》第52条，该合同应当无效，对金桂苑 ...
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说挖池拌灰“没有在你地里，你管不着”。王×为制止欧阳×的非法侵害，与对方发生口角，继而发生相互撕扯。同年6月5日，×县公安局依据《治安管理处罚法 受害，树叶枯黄。王×要求欧阳×易地施工，以停止不法侵害，这是保护自身权益的正当行为，根本不存在干扰欧阳X正常施工的问题。王×认为县公安局认定他打人，造成欧阳 ...
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人就把钱收回来。而且那些班主任还明确制定罚钱的班规，只有你想不到的，没有他们罚不到的。罚款属于行政处罚，学校老师有这个权利吗？最可笑的是我去找他们老师，班主任竟然 又没拿，让他们交班费了，给谁说都说得过去”另一个老师插话“校长是同意的，还说罚的少，应该七八百的罚”对于他们这种行为依据法律应该如何处理？...
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我想问能否依据下面的法规，要求原单位支付我5倍的赔偿金。 《违反 中华人民共和国劳动法 行政处罚办法》第六条 用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为之一的， 解除劳动合同后，未依照法律、法规规定给予劳动者经济补偿的。 责令用人单位支付劳动者经济补偿按有关规定执行。 想问问这条现在适用吗？有没有成功的案例...
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