我入职2个月了，试用期刚过，企业没有签合同，也没交保险，现在还想劝退我，我不想离职，我能继续做下去吗？我工作很勤恳，工作量较大，但我也没出差错，现在我的工资条也没有，他们想强行交接，这么做合理吗？我该如何做还能保护好我自己？...
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我是6月19日上班，每周工作6天。然后说是试用期三个月，三个月后上保险。当时没有签任何合同和书面协议。可是工作三个月之后并没有保险。 算歇产假。申请劳动仲裁应该注意什么问题，怎么取证？证据方面，没有书面证据。当时填过一员工登记表，也不在我手里。反正没有书面的东西，怎么获取证据啊？只是工作的东西确实有我 ...
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我是于2012年10月5日通过面试，体检进入郑州富士康工作，签了三年合同，试用期三个月。因年龄接近招工要求上限。害怕被解职，工作认真，努力。没出过任何差错 ...
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你好，我还在试用期没和公司签订合同，如果出现交通意外，公司赔不赔偿还有公司强制员工签订一份协议，“因身体机能或意外导致无法正常从事本职工作者予以辞退”，我没有签订合同，可以得到赔偿吗？...
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我在一家物业公司做保安，应聘时公司说试用期一个月，期满后再签一年的合同。可是才上19天班，公司保安队要被保安公司收编，并且 ...
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我在上海一家大公司工作，签的是6个月的试用期，才做了22天，因为和领导吵架，公司没有提前通知的情况下，还是我自己电话问的，告知我各方面没有通过公司的考核为由要我写离职申请书，其中附带衣物交接单内容，请问我要怎么处理，能有赔偿金嘛？...
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我在公司做品质文员工作，在公司做了有1个月05天，试用期内说我不合格，理由为我做文职工作没有做好，按照这个说法可以辞退员工吗，理由合理吗，如果按照劳动合法走，我能成功吗，要求赔偿经济补偿金吗...
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我在民办学校工作5个多月，不到半年，已过试用期。如今学校欲在暑假来临前辞退我。请问我如何最大限度保障我的权利，可以要回暑假两个月工资吗？经济补偿金或赔偿金呢？不胜感激！...
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我是12月28日突然接到公司试用期不合格辞退通知，但是公司扣除了我2017年1月份的社保和住房公积金，扣除的是个人承担部分，我能要求公司返回我1月份扣除的社保和住房公积金吗？我是在广州的一家公司上班，社保是公司通过第三方在南昌缴纳的。如要申请劳动仲裁我应该向南昌还是广州劳动部门提出。...
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我在一家公司上班半个月，还未签订劳动合同，试用期为两个月，被公司在元旦放假的时候辞退，请问我可以要求赔偿吗，可以的话，赔偿的标准是什么，元旦假期的工资是否有...
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