年四月份，我在某家私人小公司工作，当时负责人跟我说试用期为一个月，试用期过后就是正式员工，可是到了一个月，我跟负责说试用期已经到了，那时候才转正呢？负责人说试用期为三个 ，说我是正式员工，有低新，我去做了一个月后，公司甚至不想给我发工资，打负责人电话，他不接，还挂了我电话，后来我跟公司的人说，如果不发 ...
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两个月试用期已满，没转正，第三个月，任让其工作，用试用期工资标准发放工资，第三个月月底通知，成为兼职，等淡季（三个月）过后等公司通知，是否成为正式工，这样是否危害到自身利益，如何维护？...
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一家公司工作，当时签的时候是这家公司给签的劳务派遣合同，面试的时候是工作的这家公司的领导面试的，说是试用期1-3个月，但是签劳动合同是一个月，谈的是试用期工资是7000元，但实际发的工资是3800元，试用期结束后再补发工资。但试用期过后，我申请转正，公司一直拖着不给转，直到5个 ...
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我7月份进的现在公司 合同签的1年试用期3个月 3个月过后并未要求写转正申请之类的 到了11月份 这是我进公司第四个月 发工资还是试用期工资 我主动找了领导谈话 给我的回答是由于我被客户投诉 所以可以延长我的试用期 以这样的理由不发转正工资我想问这样 ...
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15日面试的公司，是一个开淘宝网店的小公司，面试过后第二天上班，18日老板让我填写入职表，说明试用期一个月，试用期工资一个月1500元，过试用期后一个月1800 说不可以拿到，最多给我500，多的没有，我和老板说是否可以按天计算，他说试用期不可能，给钱就是看得起我，现在请问我可以拿到正常的工资么？工资 ...
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个月只帮我补交了养老和失业，漏缴了其他3险，之前我不知道这事，试用期转正过后，后来我就怀孕了，预产期是12年8月27日，这时我才想起来去社保中心去咨询 一份协议！我该怎样维权！ 其次在我怀孕6个多月时候，公司变动一线员工，统一加工资，由原来的1750元涨到2000元，驻店经理当是就把我的工资扣掉了，就 ...
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的父亲通过网上招聘进入福成五丰食品燕郊肉类制品公司工作.公司试用期二个月,试用期750元/月,试用期过后每月800元.2009年7月4日下午四点左右,我父亲在 . 现在我父亲想要公司发还扣200元,以及6月份800元,7月份4天的工资,以及无故辞退我父亲的经济补偿金以及4月到7月间23天休息日加班费和 ...
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为2500元（这点我当时质疑过，公司表示只是这样写，发工资的时候不会只有2500）。 三个月试用期过后他迟迟不给我转正，我询问后他的态度也是模棱两可 底薪，1500是社保补偿（一点从来没有说过，无论是合同还是微信对话，都是说试用期不买社保的）。 但我真实情况是4000是底薪，没有社保，没有加班费，平均 ...
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29日写离职申请表上交，由于公司没有给答复，我就在8月1日直接不去上班，现在公司找我说旷工三天，自离是没有工资发的，请问一下，这样的话，那我7月份的工资还能发下来吗？公司没有跟我签劳动合同，试用期到7月19日，过后是转正，那我7月份到底是试用期还是转正了呢？最重要的是不 ...
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您好，我是一家面包厂普通员工，今年七月八号入职，当时说试用期两个月，两个月过后也没签合同，工资也还是试用期得工资，现在提出签合同，工资从这月一号开始按转正工资算，转正工资也不理想，合同没签，如果现在离职工资怎么算...
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