我最近与一家设计公司联系工作，经与公司领导洽谈，对方口头许诺以年薪10万元达成劳动协议，并交纳养老保险、公积金、医疗保险等。因为我本人现在单位稳定（事业单位）， 10万元，若达不到10万元该如何处理？2、公司是否可以直接和我签订无固定期限合同，且合同期内（不论我上班几年）公司如果辞退我（非我本人有重大 ...
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。并根据《劳动法》相关条例签订了该岗位无固定期限劳动合同。 2009年11月25日。因误会车间主任XX同志临时抽调协作人员，与领导产生激励争执（虽然争执 合同，应当采用书面形式。变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。”的法律条款处理。更以严重低于宜宾市最低工资标准的工资变相逼迫本人。 证据； ...
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位上班，及时办理续签或上岗手续。外出劳务合同签订时，我又与单位续签了5年劳动合同书，我的同事入职时签订的是无固定期限劳动合同。但外出劳务不到一年，单位就把我们辞退了。现在找个工作不容易，我们还是想回到原单位工作，不知合同的效力有多大？如何保护好自己的权益？希望能够得到您的帮助，谢谢了。...
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位上班，及时办理续签或上岗手续。外出劳务合同签订时，我又与单位续签了5年劳动合同书，我的同事入职时签订的是无固定期限劳动合同。但外出劳务不到一年，单位就把我们辞退了。现在找个工作不容易，我们还是想回到原单位工作，不知合同的效力有多大？如何保护好自己的权益？希望能够得到您的帮助，谢谢了。...
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位上班，及时办理续签或上岗手续。外出劳务合同签订时，我又与单位续签了5年劳动合同书，我的同事入职时签订的是无固定期限劳动合同。但外出劳务不到一年，单位就把我们辞退了。现在找个工作不容易，我们还是想回到原单位工作，不知合同的效力有多大？如何保护好自己的权益？希望能够得到您的帮助，谢谢了。...
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我是一名派遣工，我的派遣单位是涉县劳动局，我的合同也是与劳动局签订的，我与劳动局已经签订了两次固定期合同，我想要求与劳动局签订无固定期限合同，如劳动局不同意签订，我该怎么办呢？...
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2005年4月我应聘于**酒店有限公司，作为电气技术人员与该公司签订无固定期限的劳动合同。2011年5月因母亲住院向公司提出请假一个月，直属主管以无权限为由 所以不会开押金条，但城西劳动监察大队的工作人员说那就没有办法了，不能申请仲裁！ 我没有签署自愿解除劳动合同自愿，就是不满意单位作出自动离职的决定...
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你好！ 我在单位工作9年了 ，与单位签订的是无固定期限合同。现在公司准备减员，把我裁掉，但是不想给我经济补偿金，让我转岗降薪（降薪幅度达70%）。请问，我可否提出解除劳动合同，能否拿到经济补偿金？...
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签订任何劳动合同,也未缴纳社保,09年开始单位让与劳务派遣公司签订劳动合同,现在为规避新劳动法单位又要将我们外包。我一直是由该公司直接管理的，请问这不属于无固定期限劳动合同吗？如果我不同意外包,我该如何维权?其实这种情况在3家通信国企是普遍存在的，因为我们的法律 ...
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在我就职期间（2013年2月26日—2014年7月21日）未与本人签订劳动合同并且未为本人购买社保。在6月24日我提交了辞职申请书，到了7月21日 四条：（用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同），为依据不赔偿我双倍工资差额。我能够怎样做， ...
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