，我是一位单亲妈妈，在成都一企业上班，是正式员工，6月26日下午公司总经理口头辞退我，我回办公桌整理自己资料时（劳动合同、自己私人电子文档等），公司 下，我拿回了自己的《劳动合同》，现在公司以红头文件发了一篇文（并抄送给了和我们公司有关的2家公司），主要内容就是说我违反公司规章制度，故意摔倒，强行带走 ...
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柴律师你好：我是山东淄博光正公司的一名矿工，从事井下安全检查工作，今年53岁，在本企业工作36个年头，现在矿井关闭，企业外派劳动力到内蒙一家煤矿，让我们从事井下采掘，因年老体衰不能胜任此项工作，单位便以不服从安排为由，解除劳动合同，请问这样是不是违反劳动合同。我只是其中的一员，还有许多人。...
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职工，企业倒闭了对我们这部分对富余人员终止劳动合同，在支付劳动者经济补偿的标准不执行国家法律法规，企业自定补偿标准，进行暗箱操作，违反了公平、公开、公正、透明的基本原则。严重侵害了劳动者的合法权益，尤其是对我们在企业生产运行严重困难时，离厂自谋职业这一部分的劳动者，企业以我们未在 ...
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新的工作地点上下班开车要3个半小时，每月要多花费汽油费1000元左右。 我的劳动合同中约定的工作地点是北京，在“第二十二条”约定了“根据工作需要及乙方的 即变更工作地点也变更岗位和工作内容，我想问问各位专家，我们单位的做法是否违反劳动法？我是否可以不执行此调整行为？要是仲裁是否有获胜的可能？有什么其他 ...
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我在一家私营企业工作7个多月。期间工作快两个月，公司才跟我签订劳动合同，而且起初的两个月没有给我购买社保，之后的5个月是按最低工资标准买的。而在12月5日，公司以违反公司相关规定“上班不准上网聊天”为由，将我辞退，之前完全没有通知过我。之后突然 ...
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我所在的公司（一家日资企业），在没有和我进行任何沟通协商的情况下免去我的职务（制造二课系长）还扣除我薪资的职务补贴（我的职务被免，还是 09年到11年连续3年被公司评为优秀员工），我的劳动合同上是注明了工作职务和薪资的。公司这样的行为是单方面违反了《劳动合同法》第35条的法律规定吗？我该怎么维权？ ...
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我所在的公司（一家日资企业），在没有和我进行任何沟通协商的情况下免去我的职务（制造二课系长）还扣除我薪资的职务补贴（我的职务被免，还是 09年到11年连续3年被公司评为优秀员工），我的劳动合同上是注明了工作职务和薪资的。公司这样的行为是单方面违反了《劳动合同法》第35条的法律规定吗？我该怎么维权？ ...
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来到公司，公司做移民项目开发的，在华贸写字楼，排场很大，招聘是号称是德国XXX企业，我的职位是海外房产销售，工资1000欧元，提成裸房价的5%，当时给我发了一 房产，之后顺利转正，而转正时发生了很多事情：1、让我签订劳动合同，只有一份，我没有；2、签订合同的时候，提成制度一栏写的是以当地制度为准，我问 ...
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金，后被告知污水处理厂还未投入使用，要求我老婆暂时回家等候通知，未签劳动合同。 企业于2011年10月开始为我老婆办理了养老保险（因本人无工资，其 个月的养老保险（2011年底根据社保局规定多扣一月）. 请问：根据以上情况，企业是否违反国家有关法律规定的哪些条款？企业需要赔偿哪些费用？大约有多少金额？...
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的同工同酬的意义，（2）需不需要与单位签订劳动合同，还是与中介机构签订合同，签订了是不是对我不利（3）这个主管部门出台的编处人员管理办法中，划分了二类人，局属企业编制人员和其他编外人员，按照中央事业单位改革的精神，能不能这样划分。（4）如果要告用工单位，有没有必要 ...
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