我从2006年至今在朋友的一家公司做文员，没有签订劳动合同，公司在2008年被香港一家公司收购，公司仍由我朋友操作，法人是我朋友的儿子，从2006年至今，已经拖欠将近4万元的工资，我该如何追讨？...
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因原公司被另一外资公司收购，合并是在8月1日前，我现在想提出解除劳动合同否可以得到N+1的赔偿...
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李律师你好，我老公在原单位上班17年，但一年前因为他旷工三天被开除了，现在在领失业险，原单位是上市公司，现在被别的老板收购，职工有买断工龄补偿金（要解除劳动合同），请问我老公如果去申请买断工龄法律支持吗？...
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我是去年12月入职，入职前邮件OFFER确认,除了有基本工资外，满一年还有确定金额的奖金，但是劳动合同后续是人事外包，并只有基本工资项，于今年年7月底公司被收购，公司裁员，N+1，不提及奖金，想咨询资金可否按实际工作天数折折算申请。谢谢！...
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2001年9月进入公司，我公司被收购，因此要裁员，请问在有劳动合同的情况下有如何机补偿？...
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公司被收购，而员工可以留下帮新接任的公司继续做事，工资待遇不变。（原来的工龄可以继续算下去吗，是否要重签劳动合同）如果不原留下，可以 获得哪些赔偿...
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我们都是最基层员工，这个月我们的劳动合同已过期两个月（人资也一直没有通知我们去重新签定），现在厂里突然通知说被别人收购，说是会按劳动法赔偿（多赔一个月薪资）。但我们这种个体我不知道会怎么赔？我们没有合同书他们会不会赔？...
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我们公司（乙方）被甲方收购，甲方和丙方拟了一份合同。想请大家给看看，有什么问题？越详细越好！多谢！ 出版资源整合与净资产收购协议 甲方：XX 1、丙方正式收购乙方全部流动净资产（全部债权债务）和小额固定资产和整合出版资源时，应保持乙方全部员工（待签约员工）的劳动关系，不愿与丙方签订劳动合同的员工（待 ...
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私营企业，2015年公司被上市国企集团公司全额收购，作为集团公司的子公司，新公司将员工全部接手没有买断工龄。收购后公司与员工重新签订了劳动合同，公司根据不同的级别 12月-2018年12月（上一次签订的也是三年，都是公司强制签订的）。 根据劳动发规定《从2008.1.1起连续两次签订了固定期限的劳动 ...
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