连基本工资都不够，公司文件还规定，工作量达不到基本工资三个月考核，好多人因为转岗自动辞职了，现在我不知道选哪个哈，公司这么做算不算违反劳动合同法，我来公司的前两年，05-07年，工资没给我上保险缴纳社保，还能追溯吗？...
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聘用乙方为质量管理部经理，在真实，充分地表达各自意愿的基础上，根据（中华人民共和国合同法）的规定，打成如下协议，并由双方共同格守。 一，甲方聘×××同志为甲方药品质量 聘用费。才发现上当，现在后悔了，想请各位律师帮忙看看我现在如果辞职是否一定得赔20万及我该承担哪些责任。另外还签了一份三年的劳动合同...
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这个协议，因为需要这份工作，已经签署了。现在想问的是，符合《劳动法》或者《劳动合同法》吗？我认为违法： 1、2年的竞业限制，按法律是强制性要求在期间 ，对劳动者也显失公平。 3、只规定了乙方（我）违约的责任，而没有甲方的违约责任，同样对劳动者显失公平。 另外，如果将来我辞职以后，公司在2年内并未补偿， ...
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，约定内容为公司为我办理户口，所以在未来的几年内我不可以辞职，否则要补偿公司几万块钱。我看劳动合同法里规定的只有服务期和保守商业秘密可以约定违约金。那么我现在签署的这份合同有效吗？如果将来真的提前离职需要赔钱吗？...
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）已经工作了7年多了，因为公司转行裁员，把我和我妻子给裁减了，他们的理由就是说我们年龄大了。请问按照2014年法律法规《劳动合同法》公司该怎样赔偿我们？ 假如公司叫我们签辞职报告，又不按照规定赔偿，签还是不签？如果不签，以后公司说我们是自动离职，怎么办？ 问题 ...
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你好 我想询问下我以2014年1月在1家小区物业公司做客服专员，公司1直没和我签合同，现在5月份了我打算辞职，由于我在辞职书中提到公司违反国家劳动合同法第7条和第十9条规定，公司才私自装订版合同让我签，当我签完了，可是经理才告诉因合同还没有盖公司章为由，就没有给1本给我留底，这样合法吗？...
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其他部门。我个人认为公司的目的是裁人，但是为了逃避交赔偿金，逼员工自己辞职。我不打算走人，我决定接受公司安排的新岗位，想咨询下假如我不能胜任我的新职位，公司以后以不胜任岗位为由要我走人，我该怎样进行维权？劳动合同法在这方面是怎样规定的？ 期待您们的详细解答！谢谢！...
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回复我说“如果我完全不同意或不能接受，可以向你的上级提出调岗或辞职”。请问这是公司违反了劳动合同法了吧，我该如何处理？我是不想再在这公司继续工作了， 签订了《员工保密及竞业禁止协议书》，协议中出了相关的保密义务和范围等，其中规定：“乙方离职后承担竞业禁止义务的期限为自离职之日起三年；甲方同意向其支付竞 ...
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我是私立学校的老师，与学校签的合同还不到期，我提前一个月给学校交上辞职报告，学校不同意给我解除合同，理由是合同不到期，而我需要解除合同证明，准备考事业编，找劳动仲裁是不可能了，合同上有一下几条是不合法的，如试用期一年，而我 ...
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本人向公司提出辞职，公司若同意的话算不算《劳动合同法》第三十六条，可以依照第四十六条第二项规定向用人单位要求支付经济补偿吗?应补偿多少？工作时间2009年8月至2013年3月...
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