不再续订(兼职聘用合同)的，应在合同期满前一个月书面通知对方。 条 工资结算，工作任务，工作需要。 1、甲方根据工作任务需要及乙方的兼职意向，甲、乙双方 惩处 1，乙方应遵守国家的法律、法规，如果乙方不能按时完成工作任务的，需提前5天通知甲方申请延期，没有申请延期的超过一天 扣100元，超过三 ...
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） 而且在我印象中辞职提前一个月就可以了。即使他们要求45T。可是非正式员工，是否有解决方法？？？ 而且确保他们会把我将近一个月的工资发给我。 【下面是说明培训费三百】 我是在网上看见的招聘广告就去了，然后说我没有工作经验加不会化妆所以就参加了培训。其中要交三百元 ...
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只有3200元，是否合法？6、如果去老板的另外一个公司工作，到时如果人家以不能胜任工作为理由，借口解雇或者让员工自动辞职，赔偿得不到，怎么办？7、我还需要注意什么，或者有什么遗漏的？我和公司的合同是签到2011年12月31日，之后就没有续签合同。...
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合同”，属于公司违约，应赔偿我到公司第二月起一年内的工资 ；同时由于我到公司工作已超过一年，属“无固定期限劳动关系”，这个咨询一下是否可以作为我没有 提前 存单”和“医保封存单”不给。 4、另外还有就是我在公司工作期间电话费由公司报销，还交话费给了一个手机；开始时（到现在一个月 ）我没有还给公司，最近 ...
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同一天签的,并没有按照劳动法提前1个月申请离职,但在协议中单位却反而有给我一个月的代通知金,和N年的补偿金.这些自相矛盾的地方单位是否有义务解释 办妥离职手续(离职手续包括但不限于工作交接,财务交接). 2.甲已双方确认,工资发到2009年8月28日,社会保险缴至2009年8月,已方离职时甲方按照法律 ...
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了这个辞职信的话,那么我将领不到失业保险金,可是现在我又怕公司真的会告我,因为公司说我在工作期间对公司的安排的每个月的任务有时没有完成,要我做的报表 ,但这个在公司是有专门的费用的) 四.如果我不写这封辞职信的话,那么公司是否要赔偿我.(要赔几个月的工资) 还请帮助解答一下,不胜感激.谢谢!我和公司签 ...
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了辞职的事,所长向县局主任汇报后告诉我说,我要辞职可以,但是必须提前10天写辞职报告,否则拿不到6月的工资.实际上到6月底为止,我们只拿 辞职.并且辞职报告也迟迟没有交. 鉴于以上情况.请问各位律师: 1.我的奖金,加班费以及工作期间的保险业务分红可以拿到吗? 2.6月份的工资是否可以索回? 3.公司 ...
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都这么说了自己也就认为那几天就算没有提成也至少会有基本工资得，事实却是，领工资时被告知那几天是没工资的，是不在一个月里面的。 而且那工资的发放方式也有些 和我们签订什么劳动合同，对我们所提的要求都打印出来并将之贴在墙上。 这个事是否侵犯到了我们的合法权益？我们该怎么办才能维护我们的合法权益？望请解之！...
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一个装配工人扣了大约所有工资的50%,一个大杂的工作了一个月零9天最后好象只拿到了300多元,很多工人没有拿工资或是一个月工资都不要就走 物不符有时候的确有偏差,不服从本职安排就是子虚乌有,我做为仓库管理员,整天叫我搬东西,常常加班,这个也叫不服从本职?对于工厂的这种处理方法是否恰当,我应该怎样处理. ...
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，按理说是不是应该来了就签合同，如果一个月以上一年以下的工作时间没有签合同，是不是也应该有相应的补偿？我是否可以主张？ 我有辞职那天下午与那个负责人的 重名的可能性不高），还有一封杂志社给我的到其他单位工作的推荐信。 这个杂志社发工资都发现金，所以没有工资条和银行记录 请问，如果仲裁的话，胜算有多大？ ...
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