！村长村代表任期届满，由村委会主持将村的所有文件、鱼塘成包合同等一切工作事务顺利交接。留给下届村长继续执行。本段文字解释：〈有效地保持延续性确保新一届 村民，不管户籍是否在村或回迁的一律不得参加分红，不参与股份制的股权投资，执行时间从规约实施当天执行。！本条解释：〈有政策明确规定〉 □5、因犯罪被判刑 ...
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觉得处理结果有问题,我就说蓝卡在家没带,于是她告诉保安,必须要拿到我的蓝卡,后面又叫我签了一份工作物品归还表,就让保安带我去交接物品,最后 了,并且同意第二天再找领导解释,试着挽回局面. 2012年11月11日 我照样上班时间就出门了 到处找法律咨询处,围绕几乎拱北走了一圈,漫无目标,去劳务公司也没人 ...
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所有人的面，要求我马上交接完工作内容走人，我就这样被辞退了。工资没有当天给我，要等到12月15日才能发给我，也就是跟在职员工发放的时间一致。 二、我的过失 ：“xxx，你拿我两个月的工资，马上把这两个月的工作交代清楚，明天不用来了。” 三、我的问题是，在以上这种情况下， 1是否以下每项补偿金我都能得到 ...
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到案件已交贵院重审，并告诉案件立案案号，泰州市中级人民法院立案庭得知问题严重性。请示领导然后说：“暂时不要到高院去汇报待一星期后来泰州市中级人民法院 不会相信这是事实。因为那天时间仓促没有足够理由，查核此事真伪。事后当事人查阅了江苏省高级人民法院执行工作细则。其中第七章执行款交接中详细描述了相关规定， ...
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以后遇甲方子女、亲属出于干预，由 一面承担； 2. 如果甲方出售的房屋存在质量问题影响到乙方居住权利的行使，一切责任由甲方承担，并应赔偿乙方的损失。 效力。 甲 方： 乙 方： 住址（工作单位）： 住址（工作单位）： 联 系 电 话： 联 系 电 话： 中间人签字： 签订时间： 年 月 日 签订地点：...
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单份。其后，一直工作到12月24日被提出要求辞退，理由是多次迟到，并要求交接工作15天（即2011年1月3日）。 1月3日正式离职时，被要求公司 为由硬性扣住）。 多次联系公司老板和其助理，都声称出差。 多次约定时间，去公司解决这问题，都以没空推辞。 要求把剩余款项打进银行卡里，也被拒绝。 现在准备 ...
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月25日下发的清退文件，本院认为二者结合，可以推定被上诉人在文件规定的清退时间内已通知被上诉人解除劳动关系。事实上，上诉人虽对证人证言不予认可，但被上诉人 不能证实双方的劳动关系在2008年才解除，因为劳动关系的解除不代表工作的及时交接。综上，本院认为，可以认定被上诉人在2007年12月底完成了对上诉 ...
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月25日下发的清退文件，本院认为二者结合，可以推定被上诉人在文件规定的清退时间内已通知被上诉人解除劳动关系。事实上，上诉人虽对证人证言不予认可，但被上诉人 不能证实双方的劳动关系在2008年才解除，因为劳动关系的解除不代表工作的及时交接。综上，本院认为，可以认定被上诉人在2007年12月底完成了对上诉 ...
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月25日下发的清退文件，本院认为二者结合，可以推定被上诉人在文件规定的清退时间内已通知被上诉人解除劳动关系。事实上，上诉人虽对证人证言不予认可，但被上诉人 不能证实双方的劳动关系在2008年才解除，因为劳动关系的解除不代表工作的及时交接。综上，本院认为，可以认定被上诉人在2007年12月底完成了对上诉 ...
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中旬接到总公司调令抽调到了另一个分公司，但是原来分公司的部门领导以没人接我的工作为由让我暂缓一周办理交接手续，一周后又延迟了一周，然后直接延到了六月底，但到现在 下通知确定我呆在现在的职位，不回去了，但交接手续一直没人和我办理。我想问在交接手续正式办理前，我已经离职的这段时间出问题我会不会承担责任。...
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