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,已经充分证明其不是奉公守法良民,其被投诉行为,桩桩属实、令人切齿。其违反中华人民共和国劳动法、劳动合同法、工资支付暂行规定,未支付节日加班、休息日安排工作、延长劳动时间工资,拖欠乙方工资。刻意蓄谋投机取巧、坑害亲朋好友、套用站台票乘长途车模式用旅游护照合法出国俄罗斯非法长期滞留俄罗斯、违反友好邻邦 ...
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。每天如此。工作本来是周一到周六,但若一周没达到自己订立的目标就要求员工无条件加班。工作了两个月都没有发工资,工资说是当月工资要下个月的月末才支付。 你自己可以掏钱买。另外,跟客户的沟通的电话费不能报销,要自己支付,但每天又强迫员工打几十通电话,这样一来,不到几天电话费就会没有了。见种种情况,于是本人 ...
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的职称,工资待遇在十几年中就一直不予解决?反复建议并且通过不给职称,工资待遇强迫我调工作,改变工作,似乎只有放弃我长期从事的工作才能解决职称,工资待遇,难道我 打算要这份钱,但是我要求澄清病人从哪里来的那么大的怒火?我给她无偿加班看病到中午1点,积极给她安排手术,为什么侮辱我? 3.停止我的工作,通报 ...
//www.110.com/ask/question-1243937.html-了解详情
在工作将近一年半后涨为700元。直到工作3年涨为750元。在为公司工作期间,从未给上过任何保险,也没有签订劳动合同。还经经常加班,也没有给过加班费。在2009年9月,公司强迫我考保险代理人资格证,我不考,就不给我发工资。直到2010年7月我离职,都没有发我 ...
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。 一个女老师-庞娟因为5月31去其他校区上课没拿到五月份工资,在七月初又被强迫离职,如果按1260结算的话,那么辛苦工作5、6月份合计也只能拿到四百。她 只是拿到了一千! 在这个单位每一天的工作时间最少是十小时,有时晚上会加班到十二点多!国家规定每天工作时间不得超过八个小时,而合同里也是写着超时工作 ...
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我是08年11月进厂的,到至今2012年6月。用人单位都没有跟我签劳动合同,也不给我交社会保险和医疗保险。节假日也不给加班工资,还强迫我在辞职书上签了字。请问我能得到什么赔偿?...
//www.110.com/ask/question-1083029.html-了解详情
的考试和学习〔例:早9点到12点,然后下午1点到4点。〕之后正常上夜班。且强迫参加,不来严重考核。每月都有2~4次左右。且无任何形式的补休,及加班费用。本单位隶属南昌铁路局管辖。我该去哪投诉?...
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延期不超过三十天),基本工资不低于黄石市最低工资标准。 第7条 甲方安排乙方加班或延长工作时间应安排乙方同等时间倒休或依法支付加班加点工资(由甲方工资表中一 长期拖欠乙方工资; 2、甲方以暴力、威胁、监禁或者非法限制人生自由的手段强迫劳动的; 第21条本合同期限届满,劳动合同即终止。双方当事人在本合同 ...
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。 二、甲方根据本企业制定的分配制度,确定乙方在甲方工作期间的工资(含加班工资)依据乙方本月所创的业绩来提(工资提成标准甲方另行规定),多劳多得, 下列情况之一,乙方可单方面解除本合同: 1.甲方以暴力威胁或非法限制自由的手段强迫劳动; 2.甲方不按本合同规定支付劳动报酬,克扣或无故拖欠工资; 3.经 ...
//www.110.com/ask/question-940670.html-了解详情
出一份报告给到老板看)所以我每天都匆匆忙忙连吃中餐的时间都没有,每天晚上都要加班,等香港门市关门后发了报告给我,我才能做我的报表,我们都是以一种远程 原因,我原本漂亮的头发像秋叶一样大把大把的掉,这让我的心情更加严重了,我强迫着自已努力专注于我的新工作,在新办公室每天把自已的工作布置得满满的,为的就是 ...
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