已同意续聘，但还没签署正式合同，只是签订了同意续聘的审批表，后又辞职，可不可以按照已签订合同的情况作出赔偿。因为我是提前一个月通知了员工，我要续聘其，而且他自己也申请了续聘，我们都按照续聘的情况给工资上保险了，只是还没有签订正式合同，是要等原合同到期再签订 ...
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老板承包给了其他人，我提前一个月说要走，但现在老板不愿意退还押金（押金是每个月工资押下来的）。老板说要三个月后，加工厂生产的产品没有质量问题后再给，如果 我承担，从押金里扣。请问:这工厂老板属于违约吗？不退还押金，加工厂出现的质量问题让我承担合理吗？我该怎么维护我的合法权利？？？？（工资发放时就在老板 ...
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公司领导以与同事不团结为由和与部”工作为由撤销班长职务，降低工资。而我并没有违反公司各项规定，如果提前一个月辞职的话，还要扣我两个月的社保钱。这样合理合法吗？...
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我在东莞的一家小公司私企上班当初面试的时候只填了入职表没有签劳动合同现在想辞职不让走说要按什么公司制度提前一个月不然扣一半工资我见前2个月别的员工走都不用这样...
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我在江苏南通，我想咨询一下，我现在在试用期，当时没有签劳动合同，签了入职登记表，现在因为下班打卡的事情，要扣我的工资，当时入职的时候没人和我说过，然后现在要离职，非要提前一个月辞职，现在不让走，工资也不给，我该怎么办...
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我在公司签了合同，但是没做到离职日期，但是我是提前了一个月辞职了的，但是公司还是扣了几百块钱，他这种合法吗...
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在原单位工作三年没有签订劳动合同，单位未交保险，现辞职。单位提出未按规定离职，没有提前一个月递辞呈，所以扣除当月工资...
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交，请问2、3月份的社保个人与单位部分都需要我个人承担吗？ 现在公司以我没有提前一个月交辞职报告为由，让我承担2、3月份的社保个人与单位部分，请问这样解释是否合理 通知到公司上了半天班），请问春节期间是否有工资？ 3、本人于2012年5月2日到公司上班，并未签定劳动合同 4、本人有两本证书扣在原公司了...
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我在一家康复机构工作了九个月，前段时间因为突发时间没有提前一个月辞职了，我和单位没有签合同，老板也没有按原先说的为我买社保，现在不发我最后工作那段时间的工资，还要扣我在职期间参加培训的费用，请问，我可以要求他赔偿吗？可以要求他赔偿什么相关的项目呢？我应该怎样去争取呢？具体应该怎样做呢？...
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