，4月27日领导找我谈话，说“过了五一不用来上班了”，就是口头解雇了。 谈到我的要求，我要求结清4月份工资9800元，2014年9月到现在的绩效工资 元。要求赔偿一个月工资作为代通金。（我这样的情况应该按年限赔偿5个月工资，但公司经营不善，我就没主张5个月，做了让步） 但领导答复是没有补偿，而且工资 ...
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在还没有到辞职日期的时候被口头的解雇了，该部门的经理也已经签字了，但是老板现在反悔说不解雇了，要我自己做到辞职那一天，现在我也已经退了飞机票，请问能不能让公司赔偿我的经济损失。我这里有解雇单的照片和辞职的照片。。...
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12日的时候，向我发出解雇通知，解雇理由是不能胜任这个职位。我也签了字了。 这里我想问下这算不算违法辞退。 公司发工资的模式是当月月初发基本工资， 1日，我能收到多少赔偿金?刚打电话去询问人事的时候说办离职的时候会有赔偿协议给我签的，如果金额不符合法律规定的，我是否能拒签? 还有就是要是提出劳动仲裁， ...
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岁了。我和太太都是深圳户籍人口。请问公司能在试用期解雇我太太吗？如果解雇需要一些什么赔偿？如果申诉的话流程是怎样的啊？ 谢谢律师先生帮忙解答下，谢谢啦！ 状况，但这一个月仍作为试用期。”这个是昨天HR找我太太签字，我太太还没有签的。这个本来就是HR单方面的意思。理由太不充分了吧。恳请各位大律师给我出出 ...
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现在让我12年12月月底走人。我在所属职位是没有任何差错的。上个月别的部门有人辞职，公司让我做那个工作兼顾原来的工作，一共两份工作，也不给加工资。我说我原来那 。公司说我不服从安排，就解雇我。关键一点是，我跟公司之间没有签合同，人事部的人说我不办理社保，当时就不需要签合同。 请问：我能要求公司赔偿吗？...
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。我坚持己见。因我在哺乳期公司一时没有办法解雇我，只能临时安排我在别的我可以接受的岗位，期间公司给了正常的工资和缴纳社保。2012年6月30日是本人哺乳期结束之日，公司立即以我个人拒绝当天下达了书面通知与我解除了劳动关系。 请问以上情况我能要求到什么经济补偿和赔偿？...
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我现在在一家保安公司上班，已经上了半年。但是我们这个保安公司被解雇了。换成别的保安公司。请问我在的保安公司是否要赔偿我损失。是否可以告他。。或者这家被解雇的保安公司给我安排其他地方的保安职位，我如果不去。还会赔我工资么...
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我在公司一年多了他们能随意调动员工的岗位吗？而且还降了薪水。。。又不给工作他做，只让他跟废人一样在那里呆着。。。就是不想解雇他，为了不赔偿。这只能眼睁睁被他们这么剥削吗？只能自己主动离职 他们能随意调动员工的岗位吗？而且还降了薪水。。。又不给工作他做，只让他跟 ...
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