本人今年25 女友23 都过了法定结婚年龄，女友现怀孕了 但我们准备在5年内先不领结婚证。之前看了下2014年新版的《浙江省计划生育条例》，说是达到法定年龄的 但孩子出生6咯月内没领结婚证的，要处以居民人均纯收入的下列倍数的0.5-1倍的罚款，请问在温州市平阳县具体的情况是什么样的？...
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郑州市符合晚育的年龄 单位是企业单位产假应该是多少天企业单位和事业单位的晚育产假一样吗 企业单位的晚育产假应该是多少天 女职工劳动保护法和人口与计划生育条例的产假假期相冲突吗...
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我老婆是少数民族户口，我是农村户口，我们现在生的第一个小孩是女孩，请问我老婆要不要上环？不上环是否违反计划生育条例呢？...
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在合同期内，发现怀孕，按规定办不了二胎准生证，又不忍心流掉孩子，那么公司会与你解除合同吗？...
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您好，我和妻子都是属于晚婚晚育，现我妻子生育，我按照《陕西人口计划生育条例》上的规定向单位请了10天的陪产假，但是单位领导却以《劳动法》没强制规定为由不批准，如果要请假只能按照事假算，并且影响当月工资和年终奖金，请问单位这样做是否违反了《劳动法》是否合理，如果不合理，我应当找什么部门解决？...
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我在《宁夏回族自治区人口与计划生育条例》里面看到产假是98天，晚育增加14天，那我是不是就可以休息112天了呢？单位能同意吗？...
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第四十八条违反本条例规定生育的，对男女双方分别按照统计部门公布的当地县(市、区)上一年城镇居民人均可支配收入或农村居民人均纯收入的下列倍数 ...
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我妻子即将生产且属于晚育，我准备请护理假，但是公司以护理假不是法定假日由只给予5天护理假，按照四川省人口与计划生育条例(2014修订)规定属于晚育的给与男方15天带薪护理假。请问公司的做法合法吗？应该如何处理？可以向劳动监察大队反应吗？...
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男方离异有一男孩。女方离异一男孩归男方抚养。两人结合生有一女...
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根据辽宁省人口与计划生育条例，晚婚、晚育，男方护理假为15日。休假期间工资照发，福利待遇不变，可单位制度只给三天，我应与哪个为标准？谢谢！...
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