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了更多更好的条件来匹配的,但阁下仍旧坚持离职,我们感到非常惋惜!按照辞职需书面提前三十日的规定,在部门挽留阁下未果的情况下,已同意了阁下的辞职并且已 月4日至2013年7月3日,4个月专项培训期间我司支付给你的工资合计:1800元/月 * 4个月 = 7200元; 2013年7月4日至2013年9月8 ...
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日办理完交接手续正常离职。但公司给我的离职通知单领取工资的日期是2012年5月8日(公司当月25日结算上月工资,次月20日发放,等于说压后一个月发放 天制,每天上班7小时,超过了40小时,但是每个星期多余的2个小时从没按照规定给予加班费。 我可否投诉他们? 请各位大哥大姐帮小女子出出主意。。。在此谢谢 ...
//www.110.com/ask/question-909039.html-了解详情
的权利; (3)对试用状况不满意,提前10天请求辞职的权利。 2、乙方的义务 (1)遵守国家法律法规,当地政府规定的公民义务; (2)遵守公司各项规章制度、行为规范 天者,试用合同自行解除。 4、试用期不满一个月离职者甲方有权利不予以结算工资。 七、乙方的其他权利、义务 1、试用期满,有权决定是否签订 ...
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不加班,星期一至星期六晚上加班费只有正常上班的114%,星期六上班跟平常上班一样,星期天八小时工资只有正常上班154%,两个月就休息过一天,请问这些有哪些是违法的?辞职不给辞工书,说五号到十号才能给,法律有这样规定吗?,还有作为试用期员工,辞职十天后还不给结算工资让人走,这合法吗?...
//www.110.com/ask/question-11641318.html-了解详情
签,跟公司协商要求工资正常结算,公司没同意,往后几天我也没去上班了。 第三天我去劳动局投诉公司延迟发放工资,工作人员跟公司法人联系要求按照规定结算清我的工资 是我怕你找我麻烦吧!法人说如果要离职证明也可以,要求我按照程序提出书面辞职申请,满一个月以后才能离职,前面没有去上班的几天算我旷工,我也只好接受 ...
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是公司的;另一份是我们的,公司代为保管,怕我们弄丢。10月27日我提出辞职报告。一个月后,11月28日,我办理离职手续的时候,向企管部申请,拿回 劳动合同。说,在下月(即12月)结算工资的时候,给提供解除劳动合同证明和五险一金的单子。 第二件事是,在工作期间,公司规定加班每月不满30个小时,不给加班费 ...
//www.110.com/ask/question-3053666.html-了解详情
工资都没有发放 说年底一起结算 现在由于我父母在工作中和他们管理有些小矛盾 不想干了。 能不能辞职后立马拿到工资 另外合同法有规定 用人单位不与员工签合同 要 或者考勤表之类的都没有 因为他们建筑工地都没有这些东西。 如果在工资拿到后还可以申请索要双倍工资吗?兰律师可以接这个案子吗 ?谢谢你能回复。...
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元,我问业务员,她却说没申请上,申请的1500元,工资从26号结算,那时我还没开始上班,所以要扣钱,我就辞职了,她说辞职要一个月的时间,我又干了一个月,她又说 个月 没保底,卖几个给几个的钱,我只卖掉了两台手机,有一个她说公司规定不算量,就给了一个的钱,一个月就给了150元,店里就我一个人,去洗手间都 ...
//www.110.com/ask/question-2679313.html-了解详情
、乙方如在报道后工作时间不满一月主动提出辞职或者不能胜任工作被甲方解雇,甲方将扣除招聘、培训费用后,只发放工资的50%。 九、试用期内,甲方如认为 工资按乙方实际考勤(或计件工资总额),依据公司制度及本合同相关内容(条款)结算。 十、在试用期内,乙方严重违反劳动纪律或者甲方的治理规章制度的;或者故意或 ...
//www.110.com/ask/question-2291417.html-了解详情
经老师介绍到一家幼儿园工作,未签合同,工作一个半月因身体不适辞职(并未影响该园工作),但该园称其被解雇。期间担任一个月班主任(规定班主任1200/月)规定每周二、周四晚上讨论学习和开会,如有学习安排在周六周日,不到者乐捐,工资在一个月后打电话追问才给结算,但只给了1000(说是看 ...
//www.110.com/ask/question-2051523.html-了解详情
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