律师你好，我想帮朋友咨询一个问题，朋友是一名事业单位在编人员，近期因为与单位领导之间有矛盾，领导想辞退我朋友，理由是《全民所有制事业单位辞退专业技术 的是，事业单位实行聘用制以后，我朋友签订的是聘用合同书，合同到期以后1年多没有续签合同，能不能适用《劳动合同法》要求单位签订无固定期限的劳动合同？谢谢...
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合同的通知，我想问下，我还能要求单位签订无固定期限合同吗？如果不能，我们可以要求单位支付我们这些年的加班等费用吗？虽然与单位其他同事同工，但不同酬，而且还经常周末、节假日加班，从未发过加班费，劳动合同也很苛刻，我现在可以向单位提出这些吗？...
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我与公司已经签订无固定期限合同，单位说因为总部要调整合同版本，故邀请员工重新签订劳动合同，并增加20条内容的限制条款，请问我是否需要签，不签会有什么后果或影响...
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我在单位工作12年多不到13年，手里有13个1年期的合同.现在单位要以单位服务方式改变，无法继续履行合同提前与我解除劳动合同。请问我能要求单位给我未签订无固定期限合同的双倍工资补偿吗？如果有双倍赔偿应该从那一年算起呢？即使按照劳动合同法规定有赔偿，单位不认可有没有律师愿意接我这个案子啊||||...
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在单位工作6年，去年第三次签订无固定期限劳动合同，6年中实际工作岗位与工作时间都和劳动合同不一致。《因特种作业需要证件不一样，现在工作的岗位 工作安排表过来。我现在以没有接到正式通知和没有特种操作证为由拒绝到合同书所签订的岗位工作。单位说如果不去算旷工，达到一定天数时候可以直接开除。请问我该怎么维权？ ...
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人员，在单位工作了二十几年了，这次单位改制说要挂牌交易整体连人卖掉！但我们的社会保险前面有九年多没有交纳，之前也未签过劳动合同，08年后才签订无固定期限合同才开始买社保，现单位改制，我们要求补买社保，单位以过了诉讼期为由拒绝了。我们能要求单位补买社保 ...
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本人与用工单位于2006年签订无固定期限的劳动合同，合同的内容和格式符合当地劳动行政机关的要求。2012年，本人患病致残，经本人申请，用工单位针对我作出决定：离岗养病，待遇按在职享受。请问，用工单位的决定是否属变更劳动合同？...
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你好，我与目前工作单位签过两次一年合同，目前到期没有续签，而且当时签订合同没有给我一份，我还在这个单位上班，这种情况是不是可以自动变成无固定期限劳动合同呢？或者他们现在已经违反劳动法需要补偿我？我目前这样是不是可以随时说辞职就走人呢？...
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我在上海一单位工作7年，合同去年续签本应签订无固定期限的，单位要求我们放弃，签订三年期合同。今年单位已销售业绩差为由让我主动离职（按照基本工资补偿 达成一致，公司单方变动岗位，安排异地进行长达3个月的培训，变相逼迫我自己离职，本人拒绝后单位不发放工资。我想请问律师，公司当初强迫我们销售人员签订过销售 ...
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本人自2000年招聘进入一家银行单位任电工至今，中途被一家物业公司接管，但不幸在2012年在单位干活所受工伤，是物业公司给我办的工伤手续，现在物业公司要签订劳合同，而本人提出要签无固定期限劳动合同，原因是我在银行已连续工作16年了，可物业公司只与我签订一年劳动合同，请问我该怎么处理？谢谢！...
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