合同中写明：“公司的规章制度为本合同的附件，员工在签订本合同前已阅读并同意遵守上述规章制度，员工在本合同上签字后，即表示已全面了解并同意严格 上述规章制度给予处分，直至解除本合同。” 但事实上公司根本没有合同中所说的“规章制度”，也从未让我们看过，更没有详细的规章制度作为劳动合同的附件。 请问各位律师 ...
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律师你好：我是一名私营企业员工。因为我快做一年了公司除了跟我签过三个月试用期合同到现在仍然没有跟我签正式劳动合同，工资一分也没有加过不说平时还动不动 ，硬说我以前一进公司就看过了，别的员工也都看过了，还说我什么时候什么时候违反了员工手册第几条和第几条罚款各是多少和多少，总共罚款我九千多元。我一个月工资 ...
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现在好多工厂跟工人都没有签劳动合同，更别提买保险，我朋友现在所在的一个工厂更是经常裁员。我想知道他们企业违反哪些劳动法，并且工人要怎么做才能维护自己的利益?我看过一个新闻，也是因为没有签合同，最后企业赔了每个月2倍工资，是这样的吗？能具体点吗?...
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10月磨料厂与外商合资成立贵州永丰公司。2001年11月28日永丰总公司退股，永丰公司成为一家私人企业。2002年3月我因违反厂纪，被解除合同后。回永丰总公司报到，永丰总公司以被奋达公司解出劳动合同为理由，拒绝承认我是永丰总公司的职工，不签订劳动合同。 ...
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我从事业单位停薪留职到现用人单位上班（企业),7年来现用人单位一直没有与我订立劳动合同。请问：现用人单位违反《劳动合同法》吗？ 敬请热心人士解疑释惑！ 谢谢！...
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我的朋友在淄博当地的一家企业工作了15年.该企业性质是股份制,上市公司.劳动合同每5年一签.三年前,公司给他们制定了记件工资,虽然不高但也能达到 .出于生活压力,朋友想辞职可又不甘心.毕竟工作了这么多年!各位能不能介绍一下这家公司违反了哪一条或山东省劳动局的哪些文件?能不能给我的朋友出个主意,他这事 ...
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07年6月与企业签订一协议：本人在读博期间，单位支付学费1.5万元；上学期间只发生活费。毕业后服务期为10年。若违反，须向单位交违约金1.5万元并且归还学费1.5万元。 请问老师：若本人违反协议，向单位交违约金本人同意。但是还要返还学费是否合理？新劳动合同法第22条本人不是很明确。另外，此协议是 ...
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如题，但没有约定违反协议的处罚规定。工作5个月，月薪均4000多。如果违反了这个协议相应的赔偿金是多少呢？协议中没有约定。另外就企业应该支付多少的竞业赔偿金？企业如果多久不支付竞业赔偿，我该如何解除这个约定就是可以去客户公司或者相同行业或者自行相关创业？...
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总公司的，所以现在公司一直不提转卖后的处置方法，我想问的是，能否单方面解除劳动合同，要求赔偿，如果新公司不承认转让工龄，也不保证薪资福利，工作地点不变化， 赔偿，但是如果只是新公司承诺工作地点不变，结果没两年，他就撤离上海，这个算违反合同么，另外薪资福利这些如果新公司不细化说明，我有权不变更合同，要求 ...
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表现，在向乙方说明情况后，可以调动乙方的工作岗位和工作地点，乙方应予服从。我离合同期满就只有几天了，这明显的是想让我自己离职，公司不用支付补偿金！我以前的想法是等劳动合同到期后拿到经济补偿金就离开的，但现在我认为公司已经违反法律法规了，我要求2N+1(+1是因为公司没有提前一个月通知 ...
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