我在2007年10开始在现在的公司工作,每年公司都只和我签订1年的劳动合同,去年12月底公司要我签订为期一年的劳动合同,公司发给我的是还没盖公司印章的 我签名后公司就收了合同,到现在还没有给我一份合同保存,请问现在我可以起诉公司没和我签订劳动合同,要求公司支付1月-9月的2倍工资吗? 还有去年的合同在 ...
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现在想用劳动仲裁来维护自己的权利,并且公司并没有给我签订劳动合同也没有购买社保。我写的劳动仲裁申请如下,麻烦龚律师给看一下可以不,打赢的几率有多大 个月的双倍工资。 六是,按照随州XXX有限公司订立的置业顾问薪酬制度表,分别是2013年11月12日订立和2014年5月15日订立的。都是经过公司的董事长 ...
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如公司的时候曾签订劳动合同(合同到期时间为2013年12月10日),到期后公司至今未续签合同,但是我仍然在公司上班,这样的情况是不是可以申请劳动仲裁 没有付款,前几天去问是老总却说没有项目提成了。以上的情况如果申请劳动仲裁的话需要准备哪些材料呢?现目前我只有劳动合同和每月公司转账的记录,我们是小公司, ...
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的职务,负责3个市的销售工作,工作期间公司一直没有和我签订劳动合同,我也曾问过人事说我没有签订合同,人事后来也没有跟我反馈。13年6月公司以架构调整为由 ,负责A市的销售工作。薪资仍是原来的薪资,后14年1月份公司以我降职为由要求调整我的薪资,我认为调整幅度过大,因为新入职代表的工资也在公司调整我的 ...
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辞职报告 并支付相应的经济赔偿金[但没有写明具体金额} 请问公司这么做有没有法律依据 我签的这份新合同是否有效 如果有效 我要提前辞职 是否需要支付巨额赔偿金 赔偿金能要出来吗 我手上有一份原公司和我签订的解除劳动合同的协议书 劳动法里面所规定的公司解除劳动合同 赔偿金必须15天内支付逾期是要追加罚金 ...
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我先介绍下我的情况,本人于2008年6月与单位正式签订劳动合同。(和劳务派遣公司签订的合同)但是在2008年的10月中旬得了慢性病并且住院休息。一直休息至今没有上班。2008年1月20日单位告知我将在2月20日后 ...
//www.110.com/ask/question-25902.html-
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的80%,上五险,无公积金,转正后到2016年8月仍然没有签订正式的劳动合同。他们公司五险按北京市最低标准上,工资是分两部分发放,一部分工资卡 她的工作量,我们担心影响孩子,准备辞职。请问我能以未签订正式劳动合同和孕期变相增加孕妇工作量提出辞职,病要求公司支付我2015年10月-2016年8月这11个 ...
//www.110.com/ask/question-8434608.html-
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我的工厂并没有注册公司或成立企业,只有基本的法律证件,随工人越来越多,打算签订劳动合同的方式约束和明确双方责任义务和利益,方便管理。这种情况应该和 ?最后,工厂每年年底工人不返工是个很头疼的问题,是否可以在合同中约定违约金,比如签订三年有效期的合同,如果三年未到提前离职需要缴纳违约金?这样做是否合理, ...
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。我想请问我仲裁公司为与我签订劳动合同已经又仲裁委员会解决完了,公司赔偿了。我想问一下社保问题该怎么解决。 (我之前告的是未签订劳动合同和非法解除劳动关系着 一下未签订劳动合同的社保问题该怎么解决,有没有保护。 (我之前告的是未签订劳动合同和非法解除劳动关系这两项) 希望得到大家的帮助和解答。谢谢了!...
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工资按照老公司的标准发放),两个月后老公司同我解除劳动合同,自己在解除的协议上签字了。但是新公司没有和我签订新的合同,现在是第二个月了,前一个月的工资、社会保险、公积金等都由新成立的公司支付,请问新公司员工是否需要重新签订劳动合同?还是合同直接过渡了?会对员工自身有什么影响?如果我不主动提出 ...
//www.110.com/ask/question-132784.html-
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