我是劳务派遣，工资是不是由派遣公司发放，刚刚查了一下，派遣公司给我发的工资和我开到手的工资不符合怎么回事？这中间用工单位还得抽取一部分吗？，我是从一个（个人所得税）的一个软件查的，查出来一看劳务公司给我开的工资不少啊，也没扣税，可是到我个人手里却少了很多，怎么回事呢？...
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你好我是一名劳务派遣人员，现今用工单位撤销我工作部门没另外安排我工作，用工单位要我写一份离职申请解除合同我该不该写？另外我应怎样维护自已的权益？女，49岁。...
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我是2005年1月入职，先签的是临时用工合同，一年以后签的是劳务派遣合同，直到2008年才与公司签订的正式用工合同，总共在这家公司14年，现在被动离职，补偿年限从哪一年开始算呢？单位告诉我从2008年开始算，有依据么？...
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请问已满一年以上的劳务派遣工是否享受带薪年假？年假薪资该用工单位出还是派遣公司出？...
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你好，请问劳务派遣合同期还未结束就被劳务外包，但没有更改劳务外包合同，外包公司只负责管理，社保 工资还是劳务派遣公司发放。这样的情况可以向用工单位索要赔偿吗？...
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请问劳务派遣工管理规定中表明用工单位是企业，那事业单位是否适合派遣规定？...
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2006年以劳务派遣形式进入公司，同年因操作设备致右手食指截去一节，已做工伤鉴定十级，出院后继续在公司做事，现公司效益不好，申请辞职，用工公司给每位辞职员工按年限发了补偿金，我还可以另外要求工伤一次性残疾和医疗补偿金吗，如果可以，按年度发的补偿金要不要退回，具体要找派遣公司还是用工公司呢？...
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请问:劳务派遣工在同一用工单位能连续工作的最长时间是多长，之后与用工单位能签固定或无固定期限合同吗？谢谢！...
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劳务派遣中，劳务工发生工伤事故伤害时，工伤保险负担部分由用工单位负责承办，其余部分交给用工单位还是用人单位负责支付？保险以外的赔付费用由哪方承担...
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律师你好。我是有一个这样的问题！我跟公司签订的劳务派遣，到用工单位上班，用工单位与华天大酒店有一个住房协议，业务员说凭这协议在酒店吃饭享受8.8折，吃饭的时候采用的挂帐途径，每个月十五号月结，但是吃完饭，都要我签字，请问我有什么风险？...
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