地点，并通过电话通知我司不再履行《三方协议》及《培训服务协议》，违背了双方签订的《三方协议》与《培训服务协议》。 请阁下尽快联系我司处理违约及赔偿 内解除劳动合同的，无须赔偿用人单位支付的培训费用，即使劳动合同中有约定，该约定也无效。赔偿费用包括三方协议赔偿3000元，培训费用1W元。我只去了2个半月 ...
//www.110.com/ask/question-3889273.html-了解详情
您好，想请问与公司签订的合同里有附带协议称工作未满两年需扣培训费1500，但是公司那方遗失了我的合同，且我的合同今年九月到期，这种情况是否就 满几年就扣培训费是否合法？培训费是属于加盟中心到总部培训所产生的费用。协议是说，培训完毕归来需签订为期两年的劳动合同，最后经过双方同意签订的是一年的劳动合同，把 ...
//www.110.com/ask/question-3810322.html-了解详情
您好，想请问与公司签订的合同里有附带协议称工作未满两年需扣培训费1500，但是公司那方遗失了我的合同，且我的合同今年九月到期，这种情况是否就 满几年就扣培训费是否合法？培训费是属于加盟中心到总部培训所产生的费用。协议是说，培训完毕归来需签订为期两年的劳动合同，最后经过双方同意签订的是一年的劳动合同，把 ...
//www.110.com/ask/question-3810319.html-了解详情
项目停建。现在公司A不再要我，但要求我到公司B工作，就是再和B公司签订劳动服务合同。公司B在浙江，两者之间无从属关系，但同属于一个集团。之前与公司A签订的 去B公司，如果拒绝去B公司算不算违约，而支付专项培训费用？ 或者与B公司签订劳动合同后，之前和A公司签订的专项培训服务协议是 否仍然有效？ 谢谢！...
//www.110.com/ask/question-1370325.html-了解详情
我有个问题想咨询一下。我去年与公司签订了一份劳动合同，合同里面包括一份培训协议。协议规定公司送我出去培训，但是要我为公司服务5年。如果不满5年 2010年10月31日 实际时间为8月1日直8月22日2.协议上写的是全脱产培训但我们进行的是非脱产培训（就是完全的在产线上干活没有什么专家上课）现在我辞职了 ...
//www.110.com/ask/question-621538.html-了解详情
支付违约金 ？ 新公司的合同上未写明先前的培训协议是否划入合同内 据说以前的培训协议一起打包到新公司了 请问是否有效 谢谢各位 问题补充：1.与原单位签的技术 承认 2.原公司持有现公司的一半以上股份 3.已与原公司解除劳动关系 已领取退工单 4.培训合同是我与原公司之间的协定 不是现公司的 按照我的 ...
//www.110.com/ask/question-489149.html-了解详情
我是应届毕业是，今年3月与公司签立劳动合同，合同规定实习期为3个月，但是7月1日转正后至今未缴纳合同中所规定的社会保险等相关费用，所以我提出 【若由于甲方岗位需要，甲方认为有必要对乙方提供专项培训费用，对其进行专项培训的，可以与劳动这订立针对此次培训的服务协议，并约定服务期限。托乙方违反约定，应按约定 ...
//www.110.com/ask/question-199988.html-了解详情
得到的回答总是回去等。公司这么做是想等我说交钱吗？与公司签订的劳动合同上没有约定违约金，但是签了份保密协议，上面有赔偿金一说。如今两份劳动合同和保密协议 公司是否会以培训费为名收取违约金？我们刚入职的时候进行过为期一周的集体培训，正式入职后每人都有一份培训档案，上面列满了至少三四页纸的培训内容，但这些 ...
//www.110.com/ask/question-73619.html-了解详情
任一股东违反本条规定的，乙方应当承担连带责任。 2.乙方应当与员工签订本条约定的同业限制合同或者在劳动合同中予以约定，乙方的员工违反本条规定的，乙方应当承担 的行为。 3.因甲方提前退出悠贝的区域加盟，须协助乙方与“北京悠贝成长科技有限公司”的协议达成，结算已收取的承包经营费用及其他经营收费。 十一、 ...
//www.110.com/ask/question-14084682.html-了解详情
找工作与一家网络科技公司签订协议，协议规定要先培训4到6个月，期间要与银行申请贷款，培训之后再与公司签正式的劳动合同，如果培训之后离开，要付违约金15800， 入职，要每月还款，还一年一共15800，我现在不想去培训了，公司要我付违约金3000，请问这协议合法么，我不想交违约金，请问是否可以走劳动仲裁...
//www.110.com/ask/question-8001214.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务