毕业按时回单位工作，领到奖学金和三年财政工资总额约五万元，三年半后提出辞职，单位要求我赔偿5万*0.8*0.8*0.8=2.56万元。 对此，我有两点 培养费用是否合理？ 2、协议中的不满一年递减20%赔偿，是否违背劳动合同法第二十二条规定？ 3、鉴于以上两点，我可否申请人事仲裁要求只赔偿未履职年限的 ...
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我于2008年5月1日签订劳动合同 签了一年 在单位工作到2012年5月 后 以为合同到期了不想在这公司上班了 就提出辞职 但没提前30天 而后公司以矿工7天开除我 我想问问这种情况能拿到赔偿金和没有书面合同的那三年的2倍工资吗？（合同法规定的用人单位没有签书面合同需付二倍工资）...
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是小厂，老板说他不管，一定要我找人，要不然不给结工资走人！他们这样合法吗。根据劳动合同法的规定，我随时可以通知单位，我可以辞职的，并且要求他们结清工资。根据劳动法我可以要求他们支付双倍工资。对吗？我有我的工作单和老板娘说有钱也不给的录音。老板也说没钱， ...
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小厂，老板说他不管，一定要我找人，要不然不给结工资走人！他们这样合法吗。根据劳动合同法的规定，我随时可以通知单位，我可以辞职的，并且要求他们结清工资。根据劳动法我可以要求他们支付双倍工资。对吗？请各位律师们回答的详细点，谢谢。没合同，他们违法，不用仲裁了 ...
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我是做销售工作的，卖按摩椅之类的，由于老板不和我们签订合同，不交社保，我没有向他提前一个月辞职，直接离职了，根据劳动合同法第八十二条的规定，他应该支付我双倍工资！ 可我直接离职了，他扣我1500押金了，我该怎么要回来啊？我 ...
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我们公司为我们缴交住房公积金，但要我们签协议，协议内容为离职需提前两个月申请，且不能在旺季申请辞职，若违返此规定，公司会扣回公司缴交的部份公积金，这是合法的吗？若我没提前两个月申请离职，但未违反劳动合同法的情况下公司可以扣回公司缴交的公积金吗？他可以从我工资中扣除吗？谢谢！...
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在2011年5月在原公司辞职的，去年7月的时候签过一次一年的合同，现在公司说不到一年不给保险！就是去年到今年的保险没有（说公司规定合同满一年才给保险） 没签都搞不清了，是不是2007年到2010年如果没有签合同就有双倍工资（新合同法，工资从08年算起），如果签了就有保险？急！而且我在07年的时候公司让 ...
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本人与单位签订过两次固定合同，到期后未与本人续签新的合同，但原合同上有一条：本合同期限届满，乙方符合《劳动合同法》规定的续延情形的，本合同续延至该情形消失。请问现在我辞职的话，能不要求双倍工资赔偿？...
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我在xx医院上班，签了五年的劳动合同，我干了两年多时间，医院给我们买了两年多的保险（具体买多长我也不清楚因为我的养老保险证一直就没有发下来，在医院扣着，具体多长不知道）医院规定如果提前辞职就必须赔偿养老保险医院所有费用，我不知道怎么向法律寻求帮助，谢谢谁能帮我解决目前问题...
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律师您好：我是一个私营企业，单位人员的流动比较大。根据合同法规定自用工一个月内必须与劳动者订立劳动合同，可是有的人员工作三月、半年的就提出辞职。请问律师这种情况企业应如何保障权益？另外还有企业录用外地人员，他们提出不上保险，这种情况企业应该怎么办？...
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