六年，下月10号合同到期，上月公司给了我续签意向书，后来合同一直没签；现在正碰上公司改革，总部已发裁员通知，上月有四位同事被裁，都与公司签订了补偿协议，3 后来知道我想走后，合同一直没与我续签，估计是想让我自动离职，然后年终奖也不发。今天我同事主动提出辞职，老总给的答复是年终奖一分没有，其实总部已经批 ...
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年3月入职公司位于吉大免税商场的例外女装专卖店，签订一年劳动合同后，2010年3月合同到期后，公司没有给我续签，但还一直正常工作，公司有给我们买社保， 电话通知我可以不用再去上班了，我第二天就没去上班了，按照劳动法规定，我没有申请离职，公司辞退我，我有权向公司申请经济赔偿，于是我向公司提出给予我赔偿， ...
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，我想辞职，关于辞职，有没有相关的法律规定要有多长时间提出申请，并再做多长时间就可以离开公司？ 3． 劳动合同到期后，用人单位是否可以不给续签合同？ 4． 和公司签订多长时间的合同，用人单位就不可以再解除合同？...
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我想咨询一下，就是在签订合同的时候还签了个附加协议，然后附加协议内又说了如果在工作期间外出培训回来后要三年才能离职，但合同已经到期没有续签劳动合同那么这个附加协议里面的三年才能离职的这个要求有效吗？...
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这样，我在一家IT企业工作3年，2次签订合同分别是1年和2年，第2次劳动合同到期后的3个月中，公司没有和我续签，并在第3个月辞退大量员工，我是 是3.5倍工资，HR谈离职太突然，并让在离职文件中签字。 目前还没有拿到离职文件，年假也没有休。 想咨询一下是否合理，如不合理在签字的状况下能否协商合理的补偿 ...
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职的，在公司试用2个月转正后，10月份才与公司签订了劳动合同，并且当时财务拿两份空白的合同给我签，说签完了全部给她，然后也没有给我一份保留，并解释说公司所有的人都是这样的。我签的是一年时间的合同，到2014年10月合同到期了，公司没有找我续签，但是我在这段时间里是正常打卡上班。2014年11月 ...
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2013年3月我入职一家公司，满三个月试用期后，公司为我签订一年的劳动合同！ 起始日期为2013.06.01，终止日期为2014.06.01 现在合同到期后，公司没有为我续签，我找人事核对的时候发现公司的合同截止时间为2015.06.01 而我手里的合同 ...
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我与单位签订劳动合同，但是合同到期后，单位没有主动要求续签合同已经超过一年，我可以申请经济赔偿吗？可以有什么主张？程序是什么样的？...
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奖金统一结算。因为现在离职了，所以奖金什么的就没有了。现在我想要求单位支付一定的补偿。 1、加班费用。因为和公司合同签订的是5天8小时制的，但实际都是上 2、我的合同5.30号到期了，但8.30号离职的，这三个月里公司未与我续签劳动合同，依据相关法律我可以要求公司支付双倍工资（合同过期后第一个月不算， ...
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奖金统一结算。因为现在离职了，所以奖金什么的就没有了。现在我想要求单位支付一定的补偿。 1、加班费用。因为和公司合同签订的是5天8小时制的，但实际都是上 2、我的合同5.30号到期了，但8.30号离职的，这三个月里公司未与我续签劳动合同，依据相关法律我可以要求公司支付双倍工资（合同过期后第一个月不算， ...
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