合同未到期，公司与员工协商离职，赔偿可以要求按合同年限赔偿吗，还有未到期的社保可以要求补偿吗，有那些法律条款支持吗...
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合同到期1年2个月 按照劳动合同法合同到期1年内可以要求补偿双倍工资 现在已经超过1年了 形成了无固定期限合同 现在本人不想做了想辞职 请问到底能不能要求支付双倍工资，为什么有的律师说可以 有的律师说已经形成无固定期限合同了 自动离职没有赔偿？...
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公司工作一年半，没有上保险，并以业绩不好，人品不好，拉帮结派辞退， 是否可以要求赔偿？ 并且老板人已经不在公司注册地，注册地没有人，但是公司没有注销，公司是存在的，是否可以告他 要求赔偿？...
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请问未婚先孕但男方要求不结婚，但我年龄大了，不想打我可以要求补偿吗？多少合适？...
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请问未婚先孕但男方要求不结婚，但我年龄大了，不想打我可以要求补偿吗？多少合适？...
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请问劳务派遣工，在用人单位工作年限超过十年以上，是否可以要求签订无固定期限劳动合同？如果用人单位拒绝，是否可以要求补偿？是找劳务公司还是用人单位？...
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你好！请问我们已经和公司签订了无固定期限的劳动合同，现在公司将我们部门转成子公司，并要求我们与子公司签订劳动合同，然而子公司在基本工作不变的情况下还增加了其他工作且工资降低，员工可以要求母公司公司买断工龄后再考虑是否与子公司签订合同吗？...
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2015年2月25日（春节放假后第一天）因母亲病重，向公司人事部电话请假，人事说长假得老总批复，遂向老总电话请几天假，回复说，等我回到公司再说。2015年3月16日，上班，公司通知以旷工为由要开除我。我可以要求补偿吗，怎么补?合同是2013年6月续签三年，之前签订了一年。...
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因周末在厂外面参与赌博被拘留5天，现在已经两天不能去上班了，厂里给辞退了，我可以要求补偿吗？厂规规定旷工3天视为自动离职，可是我被拘留了，我该怎么？...
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已提交辞职申请时间是写月底可是公司让我22号走人当时辞职原因写的是个人原因,现在公司要求写竟业协议不然不给工资，但公司一直未和我们签订有效的劳动合同，也一直未给我缴保险,我可以要求公司给补交保险吗？或什么赔偿吗？竞业合同可以不签吗如果签了可以要求补偿吗...
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