就没有说话了，我就崔她，然后她回我，说你别催我，我不是为你一个人服务的，后来我很生气，我暂时先忍着，因为做这个我本来就是外行，还有很多东西要问她们的 去解决，，我就说你们公司不是说不能用骗吗？那么在你们的公司里，出现了这样的员工，，而且你们也证实了这点，你们为什么还敢收下我的2000快钱不还我，这就是 ...
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劳动合同。2004年5月原告企业实行改制，此后，原告要求被告与福建省劳务派遣服务有限公司（以下简称省劳务派遣公司）签订劳务派遣合同。2005年5月19日， 用人单位要求甄选合适人选并与劳动者签订劳动合同后，将劳动者以派遣机构员工的名义派遣到用人单位提供劳务。 “正向劳务派遣”中，用人单位和派遣机构之间 ...
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一个协议想请您看看是否合法是否公平 我是协议上的A 合作协议 经双方多次友好协商，共同出资注册奥华汽车服务有限公司，注册本金三十万元。A出资15万 四：公司对于劳动用工制度按法律规定，按国家劳动部门的有关规定执行，对全体员工实行合同制参加社会保险统筹。 五：在公司办理登记手续前后，双方不得反悔，如有 ...
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办的健身卡，开始面积是上下两层， 卡还有四个月有效期，健身房装修，面积缩成了一成。 取消了男女分开更衣室，一半跑步机，不能提供洗浴服务了。与健身房有签协议，协议签字为健身房员工。没有章。 有收据上面有章。起诉健身房违约可行吗?协议上有明确服务范围有洗浴。...
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准备离职遇到一些问题 1、去年9月公司外派出去学习培训，签了一个培训协议，上面写着培训后继续服务3年，未满年限，则需按培训费用（包括学费、住宿、机票 ，我跟公司提出离职，公司要我做出培训补偿，我可不可以就公司拖欠员工工资导致员工离职这点拒绝赔偿（协议5倍是否合理，如需赔偿，需赔偿多少，差旅费包括吗？） ...
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准备离职遇到一些问题 1、去年9月公司外派出去学习培训，签了一个培训协议，上面写着培训后继续服务3年，未满年限，则需按培训费用（包括学费、住宿、机票 ，我跟公司提出离职，公司要我做出培训补偿，我可不可以就公司拖欠员工工资导致员工离职这点拒绝赔偿（协议5倍是否合理，如需赔偿，需赔偿多少，差旅费包括吗？） ...
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市场总监王雷（18616093516），章雨蒙 招商经理：13615233743及业务经理、全体员工（技术部人员、老师、分析师、喊单员，法务部、合规部等诈骗 ：上海市人民政府告知书。 附件5：上海市公安局告知书。 附件6：上海市金融市服务办公室的告知书 附件7：银监会出示的银行第三方存管告知书 附件8 ...
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市场总监王雷（18616093516），章雨蒙 招商经理：13615233743及业务经理、全体员工（技术部人员、老师、分析师、喊单员，法务部、合规部等诈骗 ：上海市人民政府告知书。 附件5：上海市公安局告知书。 附件6：上海市金融市服务办公室的告知书 附件7：银监会出示的银行第三方存管告知书 附件8 ...
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城物业管理有限公司借壳非正规就业劳动组织五角场东方公益服务社（资金总额4万元，却有员工几百名，东方服务社负责人陆艳萍是东方大学城物业副总经理，注册地址、办公 】判决违背客观事实，惘顾法律规定，有法不依、有证不认，却以违法用工协议为认定依据，损害劳动者切身权益，明显违背党和政府立法本意。为了查明事实真相 ...
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，我们单位2010年12月份年终奖故意少发了一些，然后今年1月份让我们每个员工在《申请2011年服务期满奖励承若书》签字，然后再发一万五的奖金。《申请2011年 元。二、本人保证自签订本承若书之日起在某某有限公司服务满一年以上。三、本人如在协议期内离职，将保证在离职前一次性全额返还已得服务期满奖励。 ...
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