您好,我是哺乳期刚结束,公司因为合并辞退我,我的合同还有两年才到期,公司说给我的经济补偿是n+1,我在公司有4年了,根据公司的赔偿是5个月的平均公司,但是这个平均工资是根据离职前12个月的平均工资计算,我离职前的12个月中,有四个月是产假期,公司只发基本底薪,请问根据劳动法这 ...
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1.现在是签了长期合同,如果我提出协议离职,单位会付给我孕期、产期、和哺乳期的全额工资吗?还是只付一部分的工资? 2.如果我不提出离职,而单位需要留几个守门的人,那单位能根据新工作降低我的工资吗?...
//www.110.com/ask/question-12047695.html-
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,现在产假到期了,还有两个多月津贴没有发放,想上一个月班后再办理离职,但给领导说过后不同意,说要么打算长时间干要么就得现在离职,想咨询这种情况该怎么办,哺乳期有什么保护?...
//www.110.com/ask/question-9183998.html-
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签订了解除劳动合同的协议,也填写了相应的补偿金额,要求我9月2日办理完所有的离职手续,但是协议迟迟不返还给我,去问了一下说金额还要改变,不是协议所列金额, 也比较特殊,签订协议时(7月26日)我还处于哺乳期(8月8日才到期),公司虽要求的是9月2日办离职,但签协议时我还处于特殊期间,这样公司违反劳动法 ...
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写,内容关于自愿放弃哺乳假及相关待遇,我不愿,然后直到都至今不了了之。 我现在离职报告写好了,劳动手册还没去办理,生育金已2013年11月27日入职, ,1.公司要求交欠款所谓的个人部分的金 这要求合理吗?2.这算劝退要求我放弃哺乳期待遇吗,?我是否能向公司索要精神赔偿费?3.生育金已拿到就不能再要 ...
//www.110.com/ask/question-6515775.html-
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您好,我在康年丽水阳光酒店上了两年多的班,现在公司裁员了。我被裁了,他们没有给我一分补偿,现在我开领失业金的证明也不给我开。我还在哺乳期,但是我的离职申请上被他们弄成了自动离职,我现在该怎么办?...
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在我个人账户上,期间我用此款做了银行内部理财,现在公司查出,让我走自动离职,没有任何补偿(我现在哺乳期)。这笔款是没有交税的~请问,我能拿到补偿吗? 现在公司与电商有 ,电商有笔款没有转到账户上,现在集团追查此事,将我理财的事查出,我已将所得利息全部交回,如果我现在走自动离职,会不会有后续的风险呢?...
//www.110.com/ask/question-6008217.html-
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您好,我在之前的单位做的出纳!现在她们查出账目不明,但是我没有拿任何公司的财务,只是账户之间错误,导致现在金额不明!这个时候我能交离职报告吗,交了他们会拿着离职报告做文章吗?我现在还在哺乳期...
//www.110.com/ask/question-5319638.html-
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培训相关费用)。乙方故意违反甲方有关管理制度,迫使甲方辞退乙方的,不影响上述赔偿要求。”目前在哺乳期,公司将我从培训讲师的职位调换为销售员,想让我自动离职。如果我离职或者被辞退,是不是也要赔偿培训费用...
//www.110.com/ask/question-3984787.html-
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、餐厅辅助工(凌晨12点下班),不允许中午回家喂奶的岗位,导致我一直无法正常上班,要求我请事假,现人资让我答复能否胜任以上上安排的工作,不能就让我离职,请问公司为哺乳期妇女安排这样的工作合理不?因工作不合适让我请事假合理不?目前我要不要离职?真的好难选择, ...
//www.110.com/ask/question-3937302.html-
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