您好，我是服务性行业的一名员工，工作时间是做一休一的，开始经理逼迫我们签了一份协议（协议没有盖公司章也没有经理的签字)就是前一天晚上如果点数不清楚的第二天必须来到店铺点数，不来就罚款一百元，昨晚她强迫我们加班，我在正常下班一个小时后为了赶末班车不得已离开店铺她又要罚我一百块钱，这个钱我要出吗？谢谢...
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5天，而实际我们经常上7天，星期天给一天加班费，而星期六不给加班费，实际是26天正班制；节假日上班从未给过双薪。08年以前我们厂一直都是每天九小时正班，有强迫性加班，如果不加就会扣钱，一个月有的部门都要加一百多个小时。 我现在已辞职，还有一星期到期。 请问 ...
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我们单位以人员紧张为由，又要强迫职工休年休假，让职工以加班的形势互相轮流代班来休年休假，目的是免去支付职工的年休假工资...
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维修工，我每月正常上班。 九月开始公司还要我每星期值二天夜班。我说这不是值班是加班，拒绝值班。他们就威胁恐吓我，不值班就把你调走。现在公司已开出调令单，将我调离了原来的工作地点。我想申请仲裁。1用人单位以威胁手段强迫劳动者劳动。2不支付加班费。3不能单方变更合同约定的工作地点。值班有个规定： ...
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疼，医生说是长期工作负累过重造成的。公司不断加大劳动强度、工作量，我要涨工资，调岗位被拒绝，因此我不同意续签。公司滥用行政手段强迫劳动，否者就扣已上班时间工资，每月恶意让加班130小时以上；请问我有医疗期未满的的补助工资吗？公司未支付经济补偿。 我该如何 ...
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没有知情权的职工？（2010年和2011年与工会和分厂反映时有谈话录音)。 克扣工资强迫休假 本人不愿意休假过了春节09年2月20日就上班了，2009年4 高级技师，他付出多少努力？多少个星期天和日日夜夜？牺牲了多少业余时间？在车间加班、加点不断操作专研，在家不断自学，购买、翻阅大量有关专业知识的资料 ...
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我们四川隆昌县的一名在校学生，学校安排我们到南京巨宝公司实习三个月。但是由于不适应和那公司的领班经常骂员工我就选择了辞职（不是旷工离职），每天强迫我们加班，加4歌小时到5个小时，所以我想问您一下，我这样江苏省巨宝（精密）加工有限公司应该给我工资吗？...
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以上,我们申请仲裁的成员有在职的,在2010.11.1离职,有书面字据理由是公司辞退我们并有经理签字) 2.在员工不自愿的情况下,强迫进行加班,并且未另外支付加班费(工资核算是计件) 3.至今未给员工缴纳社保,医保 4.在解除劳动关系后未支付经济补偿金 三.仲裁情况: 1.仲裁 ...
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我在深圳市坂田某外资公司担当拉长职务三年多的时间，有合同，现在公司先是禁止我加班，变相降低我的工资，然后又公告宣示撤除我的拉长职务，强迫收缴我的工衣及工作证（因我坚持，工作证还没收缴），调离岗位，现在我申请了 ...
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