所在的公司在劳动合同没有到期时擅自和我解除劳动关系,而且不肯做任何赔偿,不肯赔偿的理由是有违反公司的规章制度,工作表现不佳,也拒绝支付一个月的代通知金.我从2011年10月份开始和公司签定劳动合同,合同要求是5天8小时,可是经理却要求我每天加45分钟班,但是不给以任何加班费. ...
//www.110.com/ask/question-1174996.html-
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的合同在2008年12月就已期满,现在由于公司架构变动,部门需要精简岗位,所以请问一下,我们现在和她还是否存在劳动关系?如果存在是否可以同她解除劳动关系?如果解除的话我们公司需要对她进行补偿吗?...
//www.110.com/ask/question-952622.html-
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本人于2个月前提交辞职报告,但公司一直没有招到人,我的工作也没办法办理交接,现在我已经从公司出来换了工作了,新公司要求要有于离职公司的解除劳动关系证明在能签约,现在公司以我没有办理工作交接、并且说他们公司岗位没确定为由不予开出解除劳动关系证明我应该做才可以......
//www.110.com/ask/question-952411.html-
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想马上解除关系并支付工资未订劳动合同,想马上解除劳动合同,有工作牌(未盖公章)、考勤卡、请假条(仅有主管签字)、 同事证言 、工作照片 ,这些能证明其工作关系吗...
//www.110.com/ask/question-951980.html-
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名组长,通过沟通后,二名组长同意进行竞选,结果一名组长选票以20:2落选。 落选后员工因岗位调整及职责范围与工作强度减少后未公司协商未果情况下,发给公司一份《解除劳动关系通知书》,上写着因你公司单方调整本人工作岗位,降低我方工资待遇,现通知你公司即日起解除劳动关系。 ...
//www.110.com/ask/question-709847.html-
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回公司上班,按公司制度超过3天,公司可以开除,请问,公司单方面可以解除劳动关系吗?不用支付补偿金?剩余部分工资不用支付? 问题2、公司一员工非法占有公司财物,被公司发现后已追回损失,按公司制度,公司是可以开除的,请问,公司单方面可以解除劳动关系吗?不用支付补偿金?剩余部分工资不用支付?...
//www.110.com/ask/question-683244.html-
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我是某金矿的一名员工,2002年单位效益不好,让大家下岗,2011年7月矿上在市报上通知回来上班,我不在本地,不知道消息,9月底,矿上在没有通知我本人的情况下,就在单位下发文件和我解除劳动关系,这样合理吗,我不想解除劳动关系,我应该怎么办?...
//www.110.com/ask/question-664931.html-
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,工资结算到7月13日,即是我与新会计交接的当天,单方面解除劳动关系,我问老板为什么,他说是我导致了公司被国税局查罚,所以就这样。我想请问:1、能否索赔7月13日到现在的工资?2、能否索赔公司单方面解除劳动关系的经济补偿?...
//www.110.com/ask/question-616846.html-
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找人跟我协商,而且大队的意思就是说签就继续做下去,不签就解除劳动关系(这样算不算霸王合同)还有就是基本工资里面算不算上补贴(我们基本工资500在加300的补贴)。由于以上种种理由我们就没签合同,我想问下这样我们能不能得到失业保险赔偿金和解除劳动关系赔偿金。...
//www.110.com/ask/question-550878.html-
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,要到19号。现在就拖着。我想问下我的要求合不合理,通过劳动仲裁能不能解决呢。另外这家公司在各个乡镇设点免费为老百姓治疗,实则是销售仪器,但是在点上根本没有经营许可证。我同事都不大愿意做了,想问下集体申请劳动仲裁可以的吧,像我已经被解除劳动关系也可以通过上诉解决问题么...
//www.110.com/ask/question-544492.html-
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