因企业扣留部门奖金未发，部门员工申请领取，但遭到拒绝，我与同事与企业产生分歧。企业于9.17日强行拉走办公柜，电脑，以及资料，并撬开查阅（ 并未支付补偿，也不出具辞退单，9.27日员工到仲裁申请，要求企业支付 1、2007-2011解除劳动关系双倍补偿； 2、支付9月份工资以及奖金； 3、支付4-7月 ...
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企业成立期，原企业也同样与我们签署了一份五年期合同，但并未到劳动局报务，现企业老板要精减人员，采用把不想用的部份人员签署合同到另一家原法人的新企业（注： 老板不给你事做，又不跟你解除合同，还不想给你经济补偿金，员工要如何做才能维护自己最大的权益？并未说明降低工资，只是把劳动关系移到并没营业也没业务收入 ...
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没注销，支付工资到08年初。B单位一直否认劳动关系，不支付工资。08年1月，B单位要求上诉人在工作之余为下游企业C单位培训员工，随后C单位向上诉人 2010年6月，上诉人拒绝B单位要求上诉人与C单位订立劳动合同的要求，B单位单方终止劳动关系，C单位出具解除证明。 上诉人向B单位主张权利一审未获支持，B ...
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我在一生产企业从大学实习后留厂工作5年多了，但单位没有和我签订正规的劳动合同，也没有缴纳劳动法规定的三险，我想和单位解除劳动关系，可以得到经济补偿吗？？？大致的算法是？？？我的基本工资是800，效益工资1000，每月直接发到手里，我需要准备什么证明材料？ ...
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，由于公司经营形式不好，我工作的13年中没有给职工涨过工资，我一家人都在该企业工作，由于生活所迫，2009年5月我自己联系了南方的一个新单位开始新的 2007年，我们公司对子公司所有员工实行过一次身份置换，与母公司解除劳动关系，与子公司重新签订新的劳动合同。母公司给了我2万元的补偿金，但没有见到钱就被 ...
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国家有法律规定，对于有偿解除劳动合同的人除了一次性付清外，还有按退养人员的待遇对待12年的吗？12年后就与企业没有任何关系了？如果是企业退养的话，还用和企业签解除劳动合同的文件吗？...
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公司搬迁是否可以申请赔偿 我公司是一家外商独资企业，因为规划问题，现在面临拆迁，所以我跟公司也因此产生一些争议，有关问题如下: 1.关于搬迁.公司现在准备由A区 是我申请的赔偿就是不合理的呢，或者说公司在拆迁后故意不主动和我解除劳动关系，而是要求我从A公司地址到B公司地址去工作我拒绝的话是否合理并仍然 ...
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我公司是一家外商独资企业，因为规划问题，现在面临拆迁，所以我跟公司也因此产生一些争议，有关问题如下: 1.关于搬迁.公司现在准备由A区搬迁至郊区B区，因为 不是我申请的赔偿就是不合理的呢，或者说公司在拆迁后故意不主动和我解除劳动关系，而是要求我从A公司地址到B公司地址去工作我拒绝的话是否合理并仍然可以 ...
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和企业签定了无限期劳动合同工作十三年后得了重大疾病请了一年病假还是无法劳动，企业要解除劳动关系该怎么赔偿...
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我七月初到劳动监察大队投诉前公司拖欠我6月份工资和解除劳动关系，后来调节不成，然后经过劳动仲裁10月20号仲裁赢了，11月4号原公司上诉到人民法院到现在也没有通知 啊。拿劳动仲裁书咨询湖里就业中心。说叫我找企业我找企业就是解决不了才劳动仲裁的。后面又说叫我走法院走法院没有问题啊。关键法院走下来又是几个 ...
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