我在深圳公明一家工厂上办，公司不给我们签定劳动合同，不交社保（由于有个员工出了次工伤，现在有交每月10元的工伤保险），公司每天都要上班，没 都不可以走的样子，除非一分钱不拿走人啦，今天到期了想直接走人，不知道这样算不算自动离职。我的辞职理由就写了回家，不知道要不要再写一份以公司不按劳动法等为理由的 ...
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是按照模版填写，劳务派遣，公司名称是徐州广宇人力资源，8月10日微信给校领导说自愿辞职，8月13日告知要书面抄写他们的辞职报告，上面的理由是因工作需要，自愿 ，产假期间有工资，是不是就没有生育津贴了，一次性营养费至今也没给。能不能申请要那段没交社保的赔偿，去哪里，有没有时效期限制。一直有工资流水，对方 ...
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公司宣布破产，应该怎样赔偿，，签了劳务合同的，也买社保的，上了11个月的班，今天突然宣布破产，没提前30天通知，，刚才签了离职协议，上面写的发工资到4月30日，没提赔偿的事，而且劳务合同上只说了辞职需要30天通知公司，没写公司要提前通知我们，能获赔偿吗...
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我在一家工厂上班整整一年，现在辞职了公司欠四万元工资不发说是没钱，没钱怎么办，不发给我我回家过年都回不去！还有大概十一月底的时候，公司生产有 人记过一次罚款200，现在辞职了老板又拿这个说事因我是主管，说可以告我带头偷窃罪，我想问一下这情况算得上偷窃吗？还有公司一年没有给员工买社保（公司只有十几个人） ...
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一方案：签订停薪留职，公司代交社保一年，一年后回公司安排工作；我个人认为这同样属于变相让员工自己辞职，作为一个一个普通员工，没工作意味着要从新找工作，找到工作入职需要上一单位辞职证明才能签合同，我想咨询一下我能否向公司提出经济补偿，辞工再去应聘新的工作...
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微信跟老板提出辞职，并且得到同意。于17日微信提醒老板安排工作交接，无回复。25日当面询问老板是否需要工作交接，老板说不需要。31日即上最后一天班， 一次是本月份，公司以我离职没打报告、工作没有交接为由不发工资。我的情况就是这样。现在我打算申请劳动仲裁，我手上的材料有劳动合同，可以打印社保明细，无工资 ...
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在白纸上老公代写的辞职报告，而且也是他写的我名字，我递交的时候领导也没让写日期，辞职报告是这么写的，因公司搬家离家较远有诸多不便再三考虑申请辞职，辞职报告有效吗？进单位三个月没合同没社保，可以仲裁吗？还能维护自己的权益吗？急急急，非常感谢您的解答，...
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已经转正了而且提了申请 公司也同意转正了。但是3.4.5.6月份确还是给我发的试用期工资 4月份就开始提这件事 每次都说下个月发工资会补上。我到6月30 月份的社保要自己全部承担扣了1000多，我在6月底就辞职了，7月都没上班了，为什么还要给我买7月的社保这样合理吗？而且拿我4个月转正工资差额去交社保 ...
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月去广交会出差，然后说我们上班不认真，做自己的事情，第一他没证据，第二我也没做自己的事。我们有签合同，合同上写着是工资4500元/月（包含五险一金在内），但是他们没给交五险一金，说这个五险一金的钱已经折合成工资算进去了，请问这样我能以公司不给交社保的理由辞职吗？或者说老板自己临时答应同意 ...
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公司上班 公司2014给我买的社保 我现在准备辞职了 想让公司把我有三年社保补上了 可是当时公司强制让我们签了一份没交社保每个月给我们650元的补贴 现在公司让我们退它这650元钱 就是想问问签字的这650元有法律效应吗？还有2015公司老是强制我们加班每个都是 65至90个小时能到总工会投诉吗？...
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