公司，但是公司并没有给我办了任何相关手续，后来，2010年8我来到一家新的公司工作到现在， 公司以我不能提供离职证明，认为和之前公司没有解除劳动合同，仍有合同为 拿到现在的公司，他们又说要考虑下，在和我签订合同，意思是要降低我的工资，我十分生气，我想问下，我可以根据劳动法要求工资双倍赔偿吗？如果他们以 ...
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了，我从同事那里得知公司行政是按2个月试用期后准时发劳动合同的，只是在部门里自己定了3个月。 在2个月到3个月之间，在没有任何征兆的情况下，公司行政给我发了封“辞退通知书”，他们自己也不知道理由，只是说我在平时工作中表现不好。现在又要我去公司填写“离职 ...
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16号交。我7月16号提出辞职，并没有签劳动合同。可以立刻走人吗？ 另外我6月26号之前的工资公司是发给我了，但是没有给我交纳社会保险，劳动法规定试用期也应当交纳社会保险。如果公司认为6月26号之前是都实习，不是试用，不用交纳社会保险。怎么办。 现在已经7月23号了，我想7月24号 ...
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工作两年多了, 公司没有给签劳动合同,也没有给上社保, 我是一个小部门经理,一个3千多吧?现在公司没有这块业务没了,想把我辞掉(但公司没有这么说,而是 到其它岗位上,但工资肯定,要降,保险从现在开始上,以前的不说了.也没有谈妥. 最后我给老总的意见是,公司也考虑一下,我个人也考虑一下.本来他说今天找我 ...
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同事又回老家了。从我进该营业厅的时候开始，一直是宁波分部的主任负责宁波销售事务，他还没有离开公司我请求的是： 1、要求赔偿劳动期内2倍工资（理由为没有劳动合同） 2、追加劳保（理由为工作期内我没有享受劳保） 3、追加1个月工资作为经济补偿（理由为公司方没有给我劳动合同，我离开了公司） ...
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没有签订劳动合同公司但是公司有档案，我在该公司工作六个月，公司没有和我签合同，我现在离职，公司没有给我结工资。公司没有给我们提供五险一金。请问我该怎么处理...
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规定是工作满10年的有10天的带薪休假。因为前3年半公司没有给我签定任合合同也没有给我交纳保险。公司现在不承认我的3年半工龄。现在保险追缴说是过了申诉期了。我还能要求公司给我补交前3年半的社保吗？ 关系到我的休假，以后的养老待遇 失业待遇，还有公司后期裁员赔偿问题。 希望能 ...
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在住院初来过一次，补偿了我们1万元，但住院费用已花费10万余元，公司之前也没有给我交过社保，全部由个人承担，让本就不富裕的家里陷入了困境,医院过几天 做？我有公司的工作服、工资卡等。谢谢！据我了解，公司里有一半的人没有给签合同，绝大部分的人也没有社保。住院的时候公司去交警大队花了点钱把责任认定书拿到了 ...
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我是劳务派遣工，合同8月31以到期，所在公司也没有给续签合同！我已经在同一公司工作七年另一个月，解除合同，我能得到赔偿吗？赔偿标准是多少呢？具体标准数额是多少呢？ 没有签合同，继续在公司上班，公司也没有说法，请问这样做公司违法吗？我现在可以申请赔偿吗？如果公司按照劳动法赔偿，上海 ...
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我是今年3月4号进公司上班的，当时签过合同，但是我签完后公司没有给我属于我的那份合同，一直到4月20号左右被公司无理由开除，我问公司要合同对方耍无赖说合同已经给我，而且当时还被告知没有年假，第一个月工资还是给的现金，五险一金也没有给我交纳，说下月发工资把上月的五险一金以现金形式给我，我想问问这些 ...
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