工资待遇福利都是A公司全面负责的，09年转成正式工，签订A公司正式合同，工作地点内容岗位不变，基本工资调整为正式工工资，现因公司搬迁，公司对不想调动的员工进行经济赔偿，赔偿的年资只有转正后的5年，请问这种赔偿合法吗？可以申请仲裁吗？如果可以仲裁是签完解除 ...
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，做网页装修，新品包装。公司准备9.1号把电商外包出去，所有之前在电商部工作的员工调到公司总部销售部做经销商店招设计。我不选择去去总部。听说没有遣散金？并且于8.28号提交辞职报告，想要9.1号离职。但是公司不允许，要我必须留下做海报，我找了另一家公司准备9.1号上班。但 ...
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，找他赔偿合理吗、我们能赔到多少，合同上写的是公司变动有权力调动岗位，可是太突然了，不是要提早一个月告知员工吗？再说去长风饭贴少了一半，还有路程好远，大家不方便，我们多住在浦东。我们又4个人，公司现在给我们一张类似工作人员变动的纸，要我们签字，我们还没有签字。找他们谈了什么也没有补偿。 ...
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您好！我是一名在公司工作3年的员工，，现在我怀孕5个月，怀孕前一个月刚刚上项目经理试用期（试用期为6个月），但怀孕2个月时就因怀孕调动岗位，以至于我不能完成试用期的任务，现公司以我未完成试用期任务为由不给我项目经理转正，还将我降岗降薪，请问公司这种做法对吗？我可否要求他们赔偿？...
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年8月16日进入一企业，当时合同岗位是销售文员，试用期工资800元，我9月份转正各种补贴和工资共计1400元，按公司规定月扣押金50元，实际收入为 按公司制度及相关程序工资调整为1500元，2011年1月份由于公司部门经理工作调动，我跟着变动由单纯的文员工作到文员兼营业员至今，由于刘经理的阴暗到3月 ...
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年8月16日进入一企业，当时合同岗位是销售文员，试用期工资800元，我9月份转正各种补贴和工资共计1400元，按公司规定月扣押金50元，实际收入为 按公司制度及相关程序工资调整为1500元，2011年1月份由于公司部门经理工作调动，我跟着变动由单纯的文员工作到文员兼营业员至今，由于刘经理的阴暗到3月 ...
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让我找老板，（再次之前已经拖了10天）随后我去找老板，老板让找人事部，我叫人事过去找他的时候他拒绝签字没有理由，随后就离开了公司，今天早上让一个员工给我安排了外勤的工作，不属于我工作范围内，发邮件给我了，我没有回复这份邮件，并口头拒绝了，麻烦张律师指点一下 ...
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我于2010年2月24日就职于包头市恒欣利和物业公司，至今工作整整一年半了。可是公司一直未与我签订劳动合同，上个星期公司人力资源部来了两位经理，向我们宣读了一些新的工资薪酬和岗位调动以及请假事宜，员工姐妹们对此有异议，他们态度专横，说这就是私企，爱干不干！姐妹 ...
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单位说要有辞职报告，可是我一直未交辞职报告，而且我一直在工作岗位上，相当于公司没有和我解除劳动合同，而且我不记得当时签没签合同，可是3月初单位由于有调动把所有员工辞退，当时单位说辞职必须提前一个月，而且单位还承诺我保险是交到3月底的，所以我想问问这中情况我 ...
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