和本协议约定的范围。 八、甲方发现乙方违反国家、公司保密法规范和本协议，可终止聘用，追究 相应法律责任，有次带来的经济损失和相应的法律责任由乙方承担。 九、 承诺书：（主要是对具体项目另外签订一份） 5、项目完成后，对本人经手的与合同项目有关的载体和数据文档进行清理、回 收、归档，相关技术成果文档资料 ...
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3月起，我在一家私人企业工作至今，公司一直没有与我签订劳动合同，也没有买社保。我多次向公司提出签合同、买社保的要求，公司以种种理由推辞。最近，另一家公司愿意聘用我，并和我签正规劳动合同，购买保险。所以，我马上向现在的公司提出辞职。但公司不同意我马上走，理由是我要走人 ...
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人力资源部办理解约手续，可不算违约。报到后服务不满一年辞职的毕业生，将按合同支付违约金。 3.体检：毕业生应根据学校统一安排进行体检，对于体检不合格的毕业生， 不予接收。 4.毕业生到公司后须签定《劳动合同》和《岗位聘用协议》 5.其它约定事项： 本附件一式三份，与《毕业生就业协议书》具有同等效力，并 ...
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可拒签，或者签了具备法律效力么？ 补充协议全文如下： 乙方因个人原因提前解除劳动合同的，需按照年收入总和的三倍数额对甲方进行赔偿，违者将承担相应法律责任！ 其年收入30倍的违约金；无论违约金给付与否，甲方均有权不经预告立即解除与乙方的聘用关系。 乙方的违约行为给甲方造成损失的，乙方应当赔偿甲方的损失。 ...
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本公司员工擅自处理卖了单位的废铁，被发现后让其写了保证书，但是当时没有处罚他，同时他是作为残疾人帮扶聘用的，时隔2个月后要与他解除劳动合同，是否需要经济赔偿？...
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我2015年11月1日受聘于一私立学校任教（未与该单位签订劳动合同），2016年11月底发生交通意外。治愈以后学校不再聘用我 ，现在是2018年7月，请问我时候可以向法院诉讼该单位依照《劳动法》赔偿我在职期间双倍工资？谢谢解答！...
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，上班前公司口头承诺试用三个月后转正，本人主动提出签署劳动合同，公司不予签署，承诺转正后与本人签署劳动合同，在工作两个月后，公司总经理无理由说本人不胜任 劳动关系。并且本人在职期间所缴纳的五险一金费用是从本人工资全额扣除，公司不予缴费。并且公司明确不再聘用本人。关于此情况需怎样解决，可以索要补偿吗？...
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您好，我是一名医师，我与单位三年劳动合同期满，想辞职，但2016.10我参加了医师规范化培训，这是卫计委规定每位医师必须完成的一项培训，5. 培训期间的基本工资后才给我办理相关离职手续，我知道不合法，我自己查询了下相关天津市聘用方面的法律，但感觉不够满意，我也在开发区上班，无意中看到这个平台，又看到了 ...
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其它事项：1、与其它单位有劳动合同关系，且在其它单位购买了五险。 2、（1）该女员工到我单位是全职作息管理，且怀孕。 （2）该员工兼职考勤管理...
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因公司缴纳非上海社保，可我需要上海本地社保，公司便将劳动合同收回并于11月与我签订劳务协议，工作时间为不定时工作制，工作时间和休息时间按照甲方有关规定执行。聘用期间，甲方根据乙方的实际工作表现，可以提前解除劳务协议，乙方也可以正当理由提出解除劳务协议，但应提前10个 ...
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