本人为公司正式员工，与公司签订培训协议，由单位出资1500元参加培训，培训后约定服务期为15个月。 在公司服务5个月后，因个人原因提出辞职，根据培训协议后的附加约定，赔偿公司培训费用的80%。请问，按照劳动合同法的相关规定，是应该按照未满服务期的天数来计算赔偿，还是按照协议约定的80%来赔偿....
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我想问下 法律规定在什么情况下可以是用保证金 第2个问题 我想问问 如果对方签订的是一份明显不符合法律的合同 比如说加班没有加班费 辞职没有任何理由不退押金给劳动者的 这样的合同明显不符合劳动合同法的 在劳动者知道的情况下签订的 请问这样的合同会受到法律保护吗...
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我和公司签订了员工聘用合同。前几天我提出辞职，但是按照合同的规定我需要交纳2000元违约金，于是我查阅了一下劳动合同法，上面说只有在公司出培训费用和泄露公司机密才需要交纳违约金，我是不是可以不用交？...
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《新合同法》第20条规定：劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位要求劳动者支付的 我们校长说了，学校教工代表会议通过了一个决定，就是没有履行完服务器的老师辞职必须赔付一定的违约金。他说教代会的决议是有法律效应的，请问教工代表会议 ...
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的时候和单位签了一份协议，协议上说单位给我办天津户口，那么我就要工作5年，如果中途辞职，就要交20000，工作一年减20%.工作还不满一年，我想辞职了，因为不适合这个 不交钱，不给我学位证，我都不知道怎么办了,求助啊。您有没有关于合同法，或者天津劳动条例的资料，那条那款规定，麻烦你给我发一份。特此谢谢...
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答的，回去后邮件通知复试不通过回绝掉了。有什么办法让公司赔偿损失，想让公司赔礼道歉，申请劳动仲裁有用吗？我有邮件截图做证据，仲裁申请书我也写好了，事实和理由写的很详细，公司是不是违反了《合同法》第十九条规定，我已经接受了邀约，并且做了入职准备，随意取消offer是违法的，我是 ...
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一天;依据三:经常承诺的事情,从来不兑现!请看所有证据！ 根据中国劳动法与合同法，雇员提前两个月书面辞职，合同自动解除，示为无效！且我男友与美华少儿英语培训 证明老板当时没有解雇我男友,证明这个合同不平等的！不正规的！所以我打当地的劳动保障局电话，对方说因为我男友人在英国，不能为了这几千元回去乌鲁木齐 ...
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工资，并没有按照08年1日实施的新劳动法和合同法去执行时，全部员工都没有签订劳动合同，在09年05月18日向该公司书面提出辞职，09年6月18号辞职到期。并且提前10天完全按照他公司的要求去完成其规定的工作业绩，之后该公司老板见我提前完成工作就很不平衡，想要与我签订对我不利的协议被我拒绝 ...
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你好 我想询问下我以2014年1月在1家小区物业公司做客服专员，公司1直没和我签合同，现在5月份我打算辞职，由于我在辞职书上写了公司违反了合同法的第7条和第十9条明文条例规定，经理现在要求我和她签订合同，我拒签了，由于不满她的这种做法我想要提出劳动争议仲裁申诉申请书，我需要准备些什么材料吗？...
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