前几年在深圳单位办的暂住证、几张上班工卡、一张公司所在地工业区的出入证、一张发工资的银行卡、一张社保卡、一份从08年签订三年的投资分红协议（由原来的雇佣变为 仲裁要求：加班费、最早几年未交的社保、工伤赔偿。另：06年签的劳动合同但是被公司扣留，发工资的银行卡是本人自己去银行办的，并非单位统一办理的。...
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的，我已经在公司工作一年了，但老板一直不和我签订劳动合同，我们每次发工资都是现金，没有工资条，每月工资都是固定的，并不是根据销售量等计算，以前工资发的 拖欠4个月工资了，出差费用也一直没有报销，问老板要，老板称没有业绩还想要工资？明显是要耍赖不给，现在要离开公司老板要我交3000元保密费，这个要求合理 ...
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）。单位已上诉。 二 概述：本人2010/11--2011/3在Y企业工作，期间未签订劳动合同。2011年3月底Y企业法人（职务是本人部门主管）在QQ上通知我“你与本单位性格，观念不合，无法继续留用”本人向劳动仲裁委提出4个月的双倍工资补偿8000元与半个月的经济补偿金1000元。庭审时双方均 ...
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在没有任何形式通知我的情况下，擅自填上去的，公司这样做不是是有欺骗的行为。损害了员工的利益，现在我要求解除劳动合同，但公司不同意，我该怎么办解决。（现在我手上有人事自已承认当时签合同时转正工资这栏是空白的录音）我现在最想知道的是这份合同是否有效。劳动法有 ...
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你好！我们公司从我20007/03/27进公司以来，一直没有与我们签劳动合同，如果公司要与我解除劳动关系的话，可以向公司求支付12个月的双倍工资么 第 单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。 用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同 ...
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打电话说再继续休息，就这样累计两个月多月，没有工资），中途我提过如果不要我了可以直接说，我好找其它工作，后来从2010年过年开始一直干到现在都没有与我签定劳动合同，而且我作为后期维护工作人员，因为考虑交工验收后不用我了，考虑在三还是要咨询一下，要是在一个单位工作 ...
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工资部分，写的是“月工资”为2000元，每年1月份有口头的调薪协议，劳动合同上没有做更改，仍为“2000元”；到2010年12月份，实际的月工资为 ，公司要实行绩效制度，要将月工资的50%做基本工资，50%做绩效工资，我不同意；公司说按照劳动合同，我的基本工资就是2000元/月，其他4000是奖金形式 ...
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我在一个培训班工作了3个月6天，辞职后老板又以种种理由扣我11月份100元，至今也没把另外六天的工资给我，我们之间没有签订劳动合同，手中也 ，但我的同事和学生家长可以证明我在那儿工作过，请问我可以申请劳动仲裁吗？是不是可以要求双倍工资，而且这个培训班没有民办教育资格，是在一个居民区办的，已经好几个人 ...
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的证据有辞职申请书，婚嫁申请书，工资联络单。上面都有老总和经理的签字（原件）。 按照规定我于这个月到劳动仲裁委员会提出劳动仲裁申请，当时需要去工商部门 和客户签订合同上面的公章查询，没有登记。我又按照他现在和其他员工签订的劳动合同上面的公司名字查询，还是没有。 这种情况的话，我应该怎么去维护我的合法 ...
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在这种情况下，本人于9月16日提出申请，要求暂时休假，理由是公司拖欠本人工资并拒绝告知发放的时间，未避免本人有更多的损失，所以被迫休假。 公司的 个工作日没去上班） 然后本人于9月20日已经向劳动仲裁委员会提出申请，要求: (1)解除劳动合同; (2)补齐拖欠的工资和社保（社保也没上齐，只上到了今年的 ...
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