厂家也没办，因为这是商场规定的，每天这样做真的很累，很累，加班加点的，那商场真的太黑暗了，那么我该用什么来维护我们劳动者的合法权益！谢谢...
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厂家也没办，因为这是商场规定的，每天这样做真的很累，很累，加班加点的，那商场真的太黑暗了，那么我该用什么来维护我们劳动者的合法权益！谢谢...
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厂家也没办，因为这是商场规定的，每天这样做真的很累，很累，加班加点的，那商场真的太黑暗了，那么我该用什么来维护我们劳动者的合法权益！谢谢...
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不能下，还得继续上班，而系统只会显示两小时，周六打卡8小时（晚上班要继续加），周日上班全天不打卡，公司领导口头承诺工资照样给，现我们觉得这已经严重侵犯了劳动者的合法权益，在提出抗议的同时后公司不仅没解决，反而另招了一批新员工接位，把我们凉在那里，请问我们现在 ...
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因为是三，四个人的小厂子，所以也没签劳动合同。我在厂里干了快五年了，现在厂子要搬迁，我不愿意跟随，平时没有什么福利待遇，只有一个年终奖，可他们拒发，每年的高温费也一分没有，我该如何保护一个劳动者的合法权益？谢谢！...
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公司为了逼迫员工自动离职，恶意调换员工岗位，员工不愿意服从安排。公司在事前没有任何沟通或通知的情况下，扣发了员工当月所有绩效以及补贴。人事告诉我们下个月开始只发放每月1500的最低标准。请问律师，这种情况我们应该怎么争取劳动者的合法权益呢？...
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打劳动局电话。可是对劳动局心里没底，我这种这么小的一件个人欠薪案件他们会管吗？感觉好无助！我这样的底层劳动者，怎样才能维护我的合法权益呢？...
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你好。我想咨询哈。在工地上工作时，每个月的工资是否可以压一个月的工资，就是3月份工资，4月份发，4月的工资，5月发。而且，还要扣留每个月工资的百分之30，实际只发百分之70。要到年底才结清。请问，这工地是否违反劳动法律的相关规定，我们又该怎样维护我们劳动者的合法权益。...
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你好。我想咨询哈。在工地上工作时，每个月的工资是否可以压一个月的工资，就是3月份工资，4月份发，4月的工资，5月发。而且，还要扣留每个月工资的百分之30，实际只发百分之70。要到年底才结清。请问，这工地是否违反劳动法律的相关规定，我们又该怎样维护我们劳动者的合法权益。...
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你好。我想咨询哈。在工地上工作时，每个月的工资是否可以压一个月的工资，就是3月份工资，4月份发，4月的工资，5月发。而且，还要扣留每个月工资的百分之30，实际只发百分之70。要到年底才结清。请问，这工地是否违反劳动法律的相关规定，我们又该怎样维护我们劳动者的合法权益。...
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