。 6. “就业”一词在本协议中是指：乙方与用人单位签订劳动合同，或乙方与用人单位形成其他事实上劳动关系的情况。 7. 在乙方发生以下情况之一，甲方将终止 条 不可抗力 因不可抗拒之因素而影响本协议的履行，由双方协商决定是否解除合同，或部分免除履行合同的责任，或延期履行。 第九条 生效与中止 本协议自 ...
//www.110.com/ask/question-3846539.html-了解详情
一致呢？ 4. 这些都是口头交谈内容，如果申请仲裁，现在需要找什么样的证据才可以证明他是违法用工和裁员（我和他谈话的录音可以作为证据吗）？ 5. 合同中 ，拒绝其他与劳动合同无关的劳动，要求公司给予答复，来拒绝调岗吗？ 6.公司领导口头上逼迫我转岗降薪或者自己辞职走，公司的行为属于变相违法解除劳动关系 ...
//www.110.com/ask/question-3117798.html-了解详情
乙方调入集团及属下其他企业实体工作时，本合同即时解除，甲方毋须给予经济补偿。同时乙方将根据集团公司的规定，与新用人单位签定劳动合同”，说我们拿到的合同是 新合同，也没有签任何解除原合同的证明，但不知为什么我们的所有保险关系却被转到了B子公司。 请问各位专家，如果合同协商不好，我们可以通过仲裁要求原单位 ...
//www.110.com/ask/question-23449.html-了解详情
，由本人自理；如确需甲方出具证明的，甲方可以证明其实属停薪留职人员。 第八条 停薪留职期间，如乙方因故丧失劳动能力，不改变此合同约定事项。 第九条 本合同在 自签订之日起生效，在合同执行期间，双方不得随意变更或解除合同，本合同如有未尽事宜，应由双方根据国家的有关政策规定进行协商，作出补充规定。补 充 ...
//www.110.com/ask/question-2046258.html-了解详情
，由本人自理；如确需甲方出具证明的，甲方可以证明其实属停薪留职人员。 第八条 停薪留职期间，如乙方因故丧失劳动能力，不改变此合同约定事项。 第九条 本合同在 自签订之日起生效，在合同执行期间，双方不得随意变更或解除合同，本合同如有未尽事宜，应由双方根据国家的有关政策规定进行协商，作出补充规定。补 充 ...
//www.110.com/ask/question-2046251.html-了解详情
，感谢 甲乙双方经友好协商，一致同意终止双方之间的劳动合同关系，协议如下： 一、双方劳动合同关系自 2019 年 5 月 8 日起解除，乙方的工资、 法律责任。 五、本协议第二、三条执行完后，乙方不得向甲方追究劳动关系存续期间的任何责任和义务。 六、甲乙双方违反本协议的条款，均 ...
//www.110.com/ask/question-14235278.html-了解详情
到5月期间我们多次找煤炭局协商处理此事，后来我们又向鸡西市信访局反映情况，什么答复都没有，后期我们向鸡西市劳动仲裁委员会提起劳动仲裁被驳回 后，我们向劳动 鸡西日报发布公告，单方面解除合同，在此情况下我们于2012年8月开始去省信访局反映情况，我在万念俱灰的情况下我想用我的生命证明我们是被煤炭局打击 ...
//www.110.com/ask/question-2136153.html-了解详情
，在2014年的8月27日本人提出离职，在9月16日拿到劳动合同解除证明（实际合同到期时间是9月16日），在单位要求妥当交接工作后，于9 ； （二）乙方试用期满后，月岗位工资为_________元；工资形式为_________；经甲、乙双方协商一致，在合同期内甲方为乙方调增（减）的月工资作为本合同规定 ...
//www.110.com/ask/question-3217509.html-了解详情
接到公司的告知，说由于公司内部调整，要和我解除用工合同，告知我到5月31结束工作，在这期间由于赔偿问题没有协商好，所以就也没签任何协议，就在5月 要办婚礼（需要请假），所以提供了这些证明，提交以后行政那边说可以了，但是人事部最终没有同意我的婚假，还是就我的劳动合同问题没有确定为借口，让我提出要求，我 ...
//www.110.com/ask/question-1035764.html-了解详情
尚未公开的秘密 （三） 乙方应当保密的其他信息及事项。 二、 保密期限 劳动合同期限内和解除或终止后甲方技术秘密未被公众熟知前。 三、 除履行职务的需要 的全部利润； 十、 劳动合同期限内，乙方违反保密义务还应同时接受甲方根据规定制度进行处罚； 十一、 本协议产生纠纷双方应协商解决，协商不一致的，任何 ...
//www.110.com/ask/question-41774.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务