通知该活动不可刷单，后面老板接到上级通知打电话通知该员工后就没刷过了，后面竟被公司通知罚款，员工在不知道该制度的情况下应该被罚款吗？难道公司不该为顾客利用活动刷单这个漏洞负责任吗？以及备用金的丢失，公司称找不到监控，这件事又该是谁来承担责任呢？请问这种情况 ...
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您好，我是峰峰集团的员工企业单位经常利用周三周五组织员工开会学习，不去罚款。请问这样做是否违法该去哪里找解决...
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离职员工教唆顾客投诉现在职员工，投诉后果是罚款500以上，如何解决...
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我物业员工拿了工厂里的东西，被罚款之后开除了。厂里也没报警。可是员工的做法可能会给物业公司带来名誉损失，可能照成下一年的合同签订。请问公司现在要是起诉员工赔偿损失，法院会受理吗？...
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老板聚众帮他赌博 数额超过五十万，员工获利4万余元 员工会被怎么判刑 罚款是获利的几倍还是怎么算。...
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你好！员工在工作中出现批量不格品，主管进行50元罚款，该员工不服大咢主管，后升级对公司老板进行人身攻击，该走什么法律程序...
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宾馆前台开重复房间公司能处罚员工吗，罚款员工300...
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你好，想咨询下，公司依据规章制度对违规员工进行罚款，需要开罚款单要员工签字吗，还是可以从工资中扣除。...
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我是商场店铺员工，因为在商场员工通道吸烟被逮到，物业罚款1000，合理吗...
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