工作天数计算。若工资发放日恰逢周日或假日，甲方结合实际情况逐日顺延发放。 七、在试用期内，乙方提出解除本合同时，须提前七个工作日通知甲方，协商解决， 工作或发现乙方应聘材料弄虚作假，不符合录用条件的，可随时停止试用并予以解雇，工资按乙方实际考勤（或计件工资总额），依据公司制度及本合同相关内容（条款） ...
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这三天是法定节假日，酒吧不让休息，直至2月12日凌晨两点下班时，主管才通知我们被开除了。 考勤方式：领班每日在本子上给我们登记，没有打卡。 休假方式 才能顺利领到工资？如果申请劳动仲裁的话，我应该准备哪些证据呢？ 现有证据：1.每月发放的工资条 2.我在工作时的照片 3.酒吧出给我的领料单，上面有仓管 ...
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领取了（2400元扣除护理费600元）1800*20=36000元的抚恤金和4000元的丧葬费。省盐务局工资1500元不在其中。 民政部、人事部、财政部下发《关于国家机关工作人员及离退休人员死亡一次性抚恤发放办法的通知》民发〔2007〕64号：“病故为本人生前20个月基本工资或基本离退休费。发放 ...
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这几天在裁员，我被裁员了，由于当时没想太多就按人事说的做，我入职半年多，人事也没提前一个月通知裁员，所以公司给我赔付2个月的工资，赔偿金到时跟我 。现在想想后悔了，因为公司要搬家了，还在浦东这一代，当时我签的合同写着上个月的工资发放日是每月的15日。那我在等等到十一月十五号后公司还不给我发放十月份的 ...
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两年以上合同，试用期三个月须订立三年以上聘用合同。 （2） 试用期工资****元，工厂规定为周日休息。 （3） 乙方接受开发新产品项目，如需起早摸黑 甲方以种种借口拖延最后一个月（4月份）的工资发放——乙方至今没有拿到。 《4》 乙方要求甲方补发书面解聘通知，甲方当时口头同意，可是至今没有兑现。 ...
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之前在一家美容中心培训，培训是三个月，7月9号开始，8月15日应该发放7月份工资，工资是打到银行卡里的，因为我来上海没多久，没有办上海的银行卡，就填写的 帐，我打电话到人事部，他们说没收到银行退票，让我等几天，第二个星期的星期一，他们通知我让我去办张上海的卡，我第二天就去办了，并且把帐号给了人事部的人 ...
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公司原来许诺7月发放的加班工资单方面宣布只可以倒休，我要求公司履行承诺7月份发放加班工资糟到拒绝，公司通知我办理离职手续并且只赔我1倍的经济补偿金，我说用人单位没有提前30天通知需要给我2倍经济补偿金，可单位说他们可以单方面宣布，只要写个上个月日期的提前30天通知离职的 ...
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公司每月只发放部分工资，并承诺2022年2月当月发放剩余全额工资，劳动合同以及公司发送通知截图都有，请问该如何索要全部工资，是否可以要求赔偿。...
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你好，公司3月9日单方面邮件通知裁员，4月9日发放部分经济补偿，3月的工资发放到3月5日，员工没有签署解除协议，公司一方面通知解除劳动关系由于没签署解除协议公司继续交社保，属于违法强制解除劳动关系么？通知裁员后员工离开公司...
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疫情期间公司裁员，2.10号通知，没有提前通知，企业表示发放工资到2.9号，以及赔偿没有n +1，是n，这样合理吗？如果不合理，应该怎么维权？...
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