微信上联系，签了一份合作协议，协议我每天直播6小时，一个月工作24天，就可以拿到4k底薪。每自然月发放底薪-礼物提成。试播三天后我正式开始工作。 点以后，我说不太方便，他就以此为由要求我退会。我要求得到我应得的9天的工资4000/21.75*9=1655元，这家公司却说没有播够一个月不给工资。希望律师 ...
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.25提出离职 老板留我干到年前给我涨工资5000+开卡提成并且走的时候不扣我培训费2000 我同意了签了保密协议 1.1号我发现怀孕了只能被迫离职不然我 我跟老板说了这个事并等她安排好交接工作我才走的 因为提前离职保密协议作废按基本工资算的 试用期合同中 现要扣我2000培训费说我没提前一个月辞职 ...
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我是一名业务员，今年三月下旬进了一家饮料公司做业务员，开始签过一张协议，但公司收上去后没给我返过来，当时规定前两个月底薪3000加提成，第三个月开始没底薪，我兢兢业业工作，没有月的销售量都大幅度增长，工资也相应提高了，但区域经理妒忌我的工资高过他，就直接把我给辞退 ...
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还是很信任她的。她说如果不到账，她自己把本金还我.但是这是一个口头协议。我们是一个地区的运营中心，老板经营不善，面临崩盘。她就变了嘴脸。然后我就去找她， 找她要4月份的工资，因为我3月底入职的，只填了入职表。她说的是2500底薪加提成，结果去的时候，她把总公司工资制度拿出来说，没做到3万业绩，只有按照 ...
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还是很信任她的。她说如果不到账，她自己把本金还我.但是这是一个口头协议。我们是一个地区的运营中心，老板经营不善，面临崩盘。她就变了嘴脸。然后我就去找她， 找她要4月份的工资，因为我3月底入职的，只填了入职表。她说的是2500底薪加提成，结果去的时候，她把总公司工资制度拿出来说，没做到3万业绩，只有按照 ...
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您好，我是本地一家企业的研发人员，现决定离职。在清算工资后我与公司进行了技术交底，但公司领导要求我必须签署一份承诺函和保密协议。协议内容十分苛刻，要求我十 所有产品均为我一人独自开发。）且在产品研发、应用过程中未有过任何的成果奖励和销售提成，离职时也没有任何成果补偿，竞业限制期内也没有按月补偿条款。 ...
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您好，我是本地一家企业的研发人员，现决定离职。在清算工资后我与公司进行了技术交底，但公司领导要求我必须签署一份承诺函和保密协议。协议内容十分苛刻，要求我十 所有产品均为我一人独自开发。）且在产品研发、应用过程中未有过任何的成果奖励和销售提成，离职时也没有任何成果补偿，竞业限制期内也没有按月补偿条款。 ...
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协议能签吗？对我们劳动者有利吗？ 1、协议时间一年 2、甲方按月支付乙方报酬，其标准：基本工资+岗位工资+提成 3、每周休1天（我们节假日是不放假的除春节） 4、双方若有一方单方面解除协议，需提前30天书面通知另一方 5、协议终止、解除后，乙方应在一周 ...
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是他6我4，他全年在店，我双休去店，结算时他有工资和管理提成，我只有工资，除去成本及工资后的盈利我们再分红，但近2年我有私人事情没多去店里，他就 收支做好账目，年底随便分红，他认为是他自己的店，认为我只是一个帮忙的，合作不诚信，我想退股，是否可以？或者像我这样没有协议的合作形式，是否有法律维权依据？...
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更好地开展网络借贷服务，各方共同遵守如下约定，以下各项约定是主协议不可分割的部分，具有同等的法律效力。 第一条 乙方盈利分析 l、借款人借款成功后，平台收取 部门领导）； （2）员工采取底薪加提成的薪酬模式（运营中心可根据当地经济水平制订具体标准，但不得低于当地最低工资水平）； （3）给员工缴纳国家 ...
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