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如题。 之前的公司上一年度的年终是分两次发放的,过年发70%,第二年的7月份发30%。我于3月份办完了离职。公司没有任何明文规定这部分的奖金的发放情况。但考虑到年终是上年度辛苦劳动所得,三月份离职,我能否有权拿到上年度剩余的30%的年终?请问在公司没有明确的 ...
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您好,公司在发年终的前一天解聘了我,原本我的年终应该是4.5万的,现在只发了5000.去年发了2.7万银行卡有记录,合同上也写了工资为基本工资加奖金,那么,我怎么维权呢?...
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之前更改了发放政策并没有提前通知,因为我们是有绩效考核 公司在发放15年年终,但在发放之前更改了发放政策并没有提前通知,因为我们是有绩效考核!前几年没有此规定,今年在发奖金前一个星期通知去年6月不达标的没有年终,而且只是短信通知并没有条文,请问是否合理?我可以追回吗?...
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请问单位去年发放年终后,今年过了半年才告知我们发错了,多发了钱给我们 请问单位去年发放年终后,今年过了半年才告知我们发错了,多发了钱给我们,公司是否有权要求我们退回?...
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被打D要被辞退。老大说我的情况,不会强制我离职,可以继续呆,但是没有年终(3个月)。我说那我选择走人拿补偿。老大说,要跟HR部门沟通下 工作了一年+7个月,应如何维权?该获得多少补偿? 查了公司合同条款,没有关于年终的明确政策,在内网上的wiki有之前人事发布的行政人事政策Q&A,能否作为政策举证 ...
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您好,我在2015年3月入职公司在年前出邮件说15年的年终是每月200元截止到12月奖金于2016年4月随工资一起发放,我2016年3月辞职到了4月发工资没有年终我电话询问说公司新出了规定2016年3月31日前辞职的员工都不发年终,我想问这是合理的吗?...
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补偿金月平均工资包不包括年终?有人说只要是最近12个月之内到账的收入都要算,有的又说不包括年终。...
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我在工厂上班半年了,这个月辞工了同事发工资都有年终,我本来有年终的,结果因为我这个月辞工厂里不肯给我发了,我能要回来吗...
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我在公司准备4月底离职,2015的年终还不发,也不知道公司制度上有没有年终这一项,怎么办?...
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我在一个外资企业上班,现在辞工了换新单位了,辞工了我还可以领年终吗?在职的现在全发了年终。...
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