我想咨询一下，我在一家房产公司上班，在一个项目当主管，2013年3月因怀孕请假，当时是口头请假，上司同意，后来公司人事打电话让我回公司补请假条，并告知后来上班后有三个月产假工资，当时请假条两张一张事假，一张三个月产假，请到2014.1月，因为母乳喂养，当时没有能及时 ...
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请问怀孕因单位装修及上班中途远，向单位申请移动办公。1.单位领导批复为同意请假，2.单位领导让人事处理请假期间待遇的问题。 问题，申请移动办公批复为请假妥当吗？单位对移动办公人员的待遇可否降低？ 如果批复为请假，是不是就可以不工作？这种单位这种说、做法对吗？请病假或请事假，与移动办公可以 ...
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也没告知我），还说因为我的原因给其带来损失，说你请假又不是生病什么的，你何况回家要孩子，又不能耽误你！同时就这样把我给辞了，她二月底开学，我在三月份怀孕，有没有带间接性的在辞退孕妇呢？我有当时打电话的录音，只是现在孕期老梦到自己又回去给她打工受气，为了那五百 ...
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公司规定孕妇怀孕初期有医院证明给予请一个月保胎假。第二个月要再请假的要由公司管理人员带同去医院检查，经医生证实符合请假条件(具体什么条件没有说明)的才给予再请一个月假。第三个月侧不给请假。且这样的请假算的是病假，要按天数扣除工资。请问这样是合法的吗？...
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你好，我是沙坪坝远祖桥小学的一名普通教师，刚怀孕时就出现了先兆流产的迹象，医院出示了诊断证明，要求卧床休息一个月，然后我就请假向校长请假，但是校长说，我出示了医院的诊断是不够的，还必须要出示挂号单，医院的b超单，尿检，查血之类的所有凭证，感觉 ...
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上课且女性占绝大多数，故我36岁时，即2009年5月9日生下女儿。从怀孕到产后休完半年产假将近两年的时间，学校发生了巨大变革，从产床到职场，我 的充电及各种“家庭作业”让你不敢怠慢，孩子的生病发烧，半夜啼哭让我身心疲惫，于是请假是常有的事。就在这时我由于工作失误被退回到实习期，拿60%的工资，在实习期 ...
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我司出纳存在有如下问题: 1.未递交请假申请手续也未经同意，以怀孕了要静养的名义要请假3个月（没有出具任何医院手续），于今年6月2日自行回家不上班！ 要求下才于6月12日来公司办理交接，但在交接书上偷偷将【离职交接】改为【请假申请】并骗过了接手的新出纳及经理签字（未盖公章）！ 3.在交接后查出该出纳于 ...
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怎么办而且我怀孕了.然后A对我我自己都不知道到底怀孕没有（毕竟没有检查证明书）。然后人事部B同意我一天请假时间去产检并告诉她检查结果！二、5月18日早上 在9:30之前去她办公室找她！在上去之前我在原来工作办公室告诉A说我昨天检查确认怀孕了！他告诉我说我没有必要告诉他结果，他让我直接去找人事部B，让我 ...
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本公司因为我多次请假而要开除我，但我每次请假都是征得领导同意的，算触犯劳动法吗？三月份驾校科目一考试请了半天，四月份请了两天半练车加科目二考试！五月份因为怀孕了，情况不是很乐观，需要保胎，医生建议卧床休息一周，我请了五天！结果今天说要辞退我！...
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律师.你好！我四月份在上班的时候感觉身体不适，第二天上医院检查叫同事给领导请假说我不舒服，可是我查出自己怀孕了医生说先兆流产要我在家保胎，就这样我给同事说了我的情况，她也去给我请假了可领导说代假只能一天，过了3天就算矿工开除，我一直情况不稳定就没有去公司请假，后我 ...
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