、5月、6月（1-5日）总共有1万4千左右。但是到现在都还没有把工资转账给我，请问我要怎么处理？原本想通过劳动局，但是厂方老板威胁说如果通过劳动局的话就一分不发，这样拖几个月都没折。原本现在6月份，4月份的工资都没发，厂方已经出现拖欠工资，而且入厂时也没有和个人签定用工合同。我该怎么办？另外这种情况 ...
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1.拖欠工资，从今年过完年到10月份没发过工资，只是借支形式借款 2.违规扣社保，去年请假几个月社保每个月扣我1000左右，让公司应缴部分也算 公司，老板谈的是，我们没有节假没有休息日。 5.无故降低工资，去年工地开工前说好工资每月5500元，后来工地完工后没再谈过工资的事，今年9月我要工资他给我变成 ...
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劳动局他们说我们是经济纠纷不和我们处理 要我们到法院去起诉 我们到鹿直法院去 他们讲老板是胜浦人要我们去胜浦起诉即使起诉成功要拿回工资也要一年 跟着他 一直持续24小时 期间我们没有对他早成任何伤害 110也是知道这件事情的 24小时过后他还是没有 我们就和他商议拿设备抵押 他为脱身答应我们要求并在次 ...
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十八号可以走，可是昨天给说让把我工资结算了，他又说让我25号再走，当时说的十八号让我走，有同事在可以给我作证， 我给当地劳动监察大队打电话咨询，回复的是，工资一个月以上不发才算拖欠工资，现在他们管不了， 我一天上班12个小时，没有任何节假日，一个月30天都在上班， ...
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份劳动合同叫签，但是劳动合同里的工资和应聘时所说的工资金额不符合，所以拒签，单位说如果不签合同就不发工资，在提出申请辞职后的当月到了发工资的时间，并没有按时发，属于拖欠工资吗？我应该怎样追回自己的工资，公司违反了劳动法哪些规定呢？...
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，但是我是在网点的（2包商）手下干的，一包商已经把工资结给2包商了，但是他们没有发给我，去劳动监察大队，他们说他们只处理企业与员工之间的劳资纠纷，不处理个人与个人之间的劳资纠纷，让我去法院，我去法院咨询了，我有可以证明我们劳动关系的证据，但是没有他欠我3个 ...
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原公司工作8个月，于2014年12月20日辞职，到辞职为止于公司支取5500元工资，本人工资5000元/月。至2015年2月18日接到公司打的工资只有应得的一半，从公司会计处得到答复公司领导只发一半工资，全公司人员都这样。关键是我不属于原公司了。怎么办呢？可以走法律程序吗？具体怎么办？...
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1979-2015年在职工作。工作单位为镇里所属发电站。 无劳动合同，无保险，工资现金结算。 1.按北京市规定，女50周岁应该正常退休，1979-2009年工作30 月拖欠工资未发放。这部分可以要回吗？ 4.2013年7月前工资水平为260元/月以下，国家平均工资早就超过1000元/月，如此低的工资， ...
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）发现少了两件货物，并已告知经理，经理却没有什么行动，2015年1月15号本应是公司发工资的时候，经理却说找不到这两台货物就不发工资，什么时候找到 工资...可每个月都要拖那么几天...我就想知道，他这么做对吗？这两台货物的丢失我是否应该负责应该负什么样责任，我们业务和经理是否也要负责，负什么样的责， ...
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个人，老板部愿意给签署劳动协议，到了说好的发薪日却一直拖欠不给工资，每月10号发工资，我一直都没要来工资，总是以各种理由推脱。我通过公司收取的 扣除了我的劳动报酬总计4100元。老板今天打电话说发给我工资，让我把钱给他。请问我该怎么做？这个公司不签劳动协议我是否可以起诉索要赔偿金？公司在外地进行会展， ...
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